Tout comme le Medef, la Confédération française de l’encadrement (CFE), la Confédération générale des cadres (CGC), l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) et l’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés de France Télécom-Orange (ADEAS) ont dénoncé mardi l’intention du gouvernement de créer une taxe de 3 % sur les dividendes distribués aux actionnaires.
À qui profite le projet de loi ?
Le projet d’article de loi est présenté par le gouvernement de Jean-Marc Ayrault comme une incitation à investir, plutôt qu’à récompenser les actionnaires, bien que l’intention soit « louable », à savoir réinvestir des bénéfices au sein de l’entreprise et décourager les montages financiers à effet de levier, le syndicat et l’ADEAS estiment que l’État français prend l’opérateur historique pour « une vache à lait ».
Sur l’exercice fiscal 2011, observe le syndicat, les personnels ont déjà vu cesser leur intéressement exceptionnel de 550 euros et leur participation baisser de près de 1000 euros « pour permettre le maintien des bénéfices ». France Télécom-Orange emploie 171 000 salariés, dont 105 000 en France. Une nouvelle taxe de 100 millions d’euros coûterait donc près de 1000 euros par salarié en France, insiste la CFE-CGC/UNSA.
La résolution des personnels actionnaires
Le syndicat de France Télécom-Orange ajoute défendre depuis plusieurs années la baisse du dividende, sans succès. Lors de leur assemblée du 5 juin dernier, les personnels actionnaires ont proposé une résolution pour passer le dividende à 1 euro par action, au lieu de 1,40 euro, montant fixé par la direction du groupe. Leur objectif consistait à « permettre à l’entreprise de retrouver immédiatement plus d’un milliard d’euros de marges de manœuvre pour investir ou se désendetter ». L’État a finalement voté pour le maintien du dividende à 1,40 euro.
Or, quelques jours plus tard, le 11 juin 2012, France Télécom-Orange a annoncé émettre un placement obligataire d’un milliard d’euros à 3 % sur 10 ans « afin de profiter de la baisse des taux d’intérêt depuis mi-mars ».
Dans ce contexte, la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent au gouvernement d’adopter « une politique plus éclairée à l’égard de France Télécom » et de cesser d’utiliser l’opérateur historique comme « une vache à lait [destinée à] alimenter les caisses de l’État ». En outre, le groupe devrait garder les coudées franches pour « investir dans de nouveaux réseaux et services de télécommunications, et générer de l’emploi en France ».
Crédit photo : © Rangizzz – Fotolia.com
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3 replies to France Télécom, « vache à lait » de l’État actionnaire ?
et sinon ces braves gens ont pensé un instant diminuer le montant des dividendes de 3%.. histoire que l’entreprise ne demande pas plus de sacrifice aux employé mais aux actionnaires ????
c’est pas l’état qu’ils doivent attaqué a cause de cette loi, mais plutot les dirigeants qui acceptent de reverser AUTANT aux actionnaires, qui disont le clairement, ne font pas vivre l’entreprise, mais au contraire rendent la situation catastrophique !
Vous ne savez pas lire… c’est l’état qui a refuser de baisser les dividendes… Il a beau jeu.
Moi je propose que l’etat actionnaire taxe les dividende certes mais touche pas ces dividende et les laisse aux entreprise pour que ces dernières puissent effectivement les réinvestir…. La démagogie c’est facile.
Les gens sont choqués par le fait que les société reverse des dividendes. Ils ne sont pas choqués que leur livret A leur rapport quelques choses… c’est la même chose sauf qu’en étant actionnaire on investit dans une société. Les dividendes sont contrairement a ce que beaucoup pensent l’inverse de la spéculation. Donc diminuer les dividendes et surtout leur « prévisibilité » ne fera qu’accentuer les mouvement spéculatoire, qui resteront la seul source de revenus possible pour ces investissments.
Au lieu de taxer les dividende l’état ferait mieux de créer une taxe dégressive en fonction dela durée de possession des titres.
« Au lieu de taxer les dividende l’état ferait mieux de créer une taxe dégressive en fonction dela durée de possession des titres. »
Bonne idée, qui pourrait être envisageable. Surtout que dans ce genre d’entreprises, les salariés sont souvent actionnaires, sur le long terme. Cela limiterait donc l’impact sur les salariés.
En revanche, cela rend également également le projet quasi inutile puisque les actionnaires majoritaires (là où les plus grosses sommes transitent), le sont généralement généralement aussi sur le long terme.