Régulations

Tim Cook (Apple) a touché 4,17 millions de dollars en 2012

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La rémunération totale de Tim Cook, PDG d’Apple, a atteint 378 millions de dollars en 2011, sous l’influence d’options d’achat de titres, contre 4,17 millions de dollars cette année.

Le PDG d’Apple, Tim Cook, aura reçu une rémunération totale de 4,17 millions de dollars cette année, a indiqué le groupe informatique américain jeudi dans un document réglementaire.

Cette rémunération est composée d’un salaire fixe de 1,36 million de dollars et d’une rémunération variable de 2,8 millions de dollars liée aux performances de l’entreprise. Tim Cook est donc loin du jackpot obtenu l’an dernier…

Tim Cook, l’homme qui valait des millions

En 2011, année durant laquelle Tim Cook a succédé à feu Steve Jobs, la rémunération globale de l’ingénieur atteignait 378 millions de dollars… sous l’influence d’actions à cessibilité restreinte et de stock options. Le dirigeant d’Apple était alors le CEO le mieux payé du monde.

Son « paquet de rémunération » regroupait un salaire de base de 900.000 dollars et un bonus du même montant. Soit 1,8 million de dollars au total, auxquels ont été ajoutés 376,2 millions de dollars prenant la forme d’options d’achat de titres Apple. Tim Cook pourra bénéficier d’une partie de ces options en 2016, du reste en 2021.

Dans les fait, Tim Cook a donc plus que doubler son salaire effectif en 2012. Depuis sa nomination au poste de CEO de la firme de Cupertino en août 2011, l’action Apple a gagné 35 %. Jeudi 27 décembre peu avant la clôture de Wall Street, l’action Apple a reculé de 0,6 % à 509,90 dollars au Nasdaq.


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