1200 employés font les frais d’un ‘ajustement’ des effectifs d’IBM

Régulations

IBM se sépare de 1200 employés en Amérique du Nord. Une annonce qui suit celle des 8000 licenciements envisagés en Allemagne.

Le syndicat Alliance@IBM indique que Big Blue serait en train de réduire discrètement ses effectifs sur le continent américain. 1200 postes situés aux États-Unis et au Canada seraient ainsi menacés.

Et ce nombre pourrait croître rapidement, précise ITespresso.fr. « Avant que ce soit terminé, les licenciements pourraient se compter en milliers », assure Lee Conrad, coordinateur du syndicat.

Selon un porte-parole d’IBM interrogé par WRAL Techwire, « des rééquilibrages sont en cours. Cela signifie des réductions d’effectif à certains endroits, et des recrutements dans d’autres, en fonction des changements technologiques et les demandes des clients. Cette flexibilité permet à IBM de rester compétitif et pertinent au sein d’un secteur en constant changement. »

Délocaliser, précariser…

Lee Conrad précise que ces emplois sont délocalisés « partout, de Bratislava à la Chine ». Et les postes encore à pourvoir aux États-Unis prendraient la forme de contrats précaires comme des CDD.

Le groupe dispose d’un effectif monde de 426 000 collaborateurs (fin 2010). Les États-Unis abritent un petit quart des ressources humaines globales. Selon différentes sources syndicales, 10 000 collaborateurs avaient déjà été licenciés en 2009 aux États-Unis (4000 en 2010, puis 3000 en 2011).

Il y a quelques semaines, des syndicats de la branche allemande d’IBM avaient révélé que 8000 postes étaient en danger au niveau local d’ici à 2015. En France, le sujet ne semble pas inquiéter les syndicats. Pour l’instant.

Crédit photo : © Benoit Sarasin – Fotolia.com


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