1200 employés font les frais d’un ‘ajustement’ des effectifs d’IBM

Le syndicat Alliance@IBM indique que Big Blue serait en train de réduire discrètement ses effectifs sur le continent américain. 1200 postes situés aux États-Unis et au Canada seraient ainsi menacés.

Et ce nombre pourrait croître rapidement, précise ITespresso.fr. « Avant que ce soit terminé, les licenciements pourraient se compter en milliers », assure Lee Conrad, coordinateur du syndicat.

Selon un porte-parole d’IBM interrogé par WRAL Techwire, « des rééquilibrages sont en cours. Cela signifie des réductions d’effectif à certains endroits, et des recrutements dans d’autres, en fonction des changements technologiques et les demandes des clients. Cette flexibilité permet à IBM de rester compétitif et pertinent au sein d’un secteur en constant changement. »

Délocaliser, précariser…

Lee Conrad précise que ces emplois sont délocalisés « partout, de Bratislava à la Chine ». Et les postes encore à pourvoir aux États-Unis prendraient la forme de contrats précaires comme des CDD.

Le groupe dispose d’un effectif monde de 426 000 collaborateurs (fin 2010). Les États-Unis abritent un petit quart des ressources humaines globales. Selon différentes sources syndicales, 10 000 collaborateurs avaient déjà été licenciés en 2009 aux États-Unis (4000 en 2010, puis 3000 en 2011).

Il y a quelques semaines, des syndicats de la branche allemande d’IBM avaient révélé que 8000 postes étaient en danger au niveau local d’ici à 2015. En France, le sujet ne semble pas inquiéter les syndicats. Pour l’instant.