Métiers IT : les tendances des rémunérations en 2025
Hays dresse un état des lieux des rémunérations des métiers de l'IT pour 2025. Le spécialiste du recrutement spécialisé passe au crible les métiers du cloud, de la cybersécurité, de la data & business intelligence, du développement de logiciels, de l'ERP et CRM, de la gestion de projets et de l'infrastructure.

Selon Hays, le marché de l'IT connaît une dynamique à deux vitesses. Les métiers "traditionnels" de l'IT - développeurs ou administrateurs systèmes - enregistrent une faible croissance à l'opposé des métiers du Cloud, de la data et de la cybersécurité.
Cette tendance se traduit par une stagnation des salaires pour la première catégorie et une hausse significative pour la seconde. Par exemple, un ingénieur dans le domaine de la cybersécurité avec 8 ans d'expérience peut gagner jusqu'à 20% de plus qu'un ingénieur systèmes et réseaux avec la même expérience.
L'intelligence artificielle transforme l'employabilité sur le secteur IT. Selon le spécialiste du recrutement, les développeurs doivent se concentrer sur des compétences complexes comme l'architecture logicielle, l'automatisation et le machine learning. Les métiers de la data et de la cybersécurité devraient continuer à se développer.
Par ailleurs, Hays constate le retour du travail en présentiel. Désormais, les entreprises privilégient le travail hybride avec au moins 60 % de présence dans l'entreprise.
IT 2025 : les salaires des métiers du Cloud, de la Data et de la cybersécurité
Métiers | 0 à 3 ans Min | 0 à 3 ans Max | 3 à 5 ans Min | 3 à 5 ans Max | 5 à 8 ans Min | 5 à 8 ans Max | + de 8 ans Min | + de 8 ans Max | Régions |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cloud | |||||||||
Technicien cloud | 39 | 41 | 41 | 47 | 47 | 62 | 59 | 65 | = |
Ingénieur cloud | 44 | 46 | 46 | 52 | 52 | 67 | 65 | 70 | = |
Chef de projets cloud | 49 | 51 | 51 | 57 | 57 | 72 | 70 | 75 | |
Architecte cloud | 54 | 56 | 56 | 63 | 63 | 77 | 75 | 80 | |
Cybersécurité | |||||||||
Ingénieur sécurité | 44 | 49 | 49 | 54 | 54 | 70 | 70 | 86 | = |
Consultant en gestion des accès (IAM) | 46 | 51 | 51 | 56 | 56 | 72 | 72 | 88 | |
Ethical hacker - Pentester | 49 | 54 | 54 | 59 | 59 | 75 | 75 | 91 | |
Architecte sécurité | 54 | 59 | 59 | 65 | 65 | 80 | 80 | 96 | |
Responsable de la sécurité informatique (RSSI) | 59 | 65 | 65 | 70 | 70 | 86 | 86 | 101 | |
Data & Business intelligence | |||||||||
Administrateur de bases de données | 39 | 44 | 44 | 49 | 49 | 54 | 59 | 65 | = |
Data engineer | 42 | 47 | 47 | 52 | 52 | 68 | 68 | 80 | |
Data analyst | 44 | 49 | 49 | 54 | 54 | 70 | 70 | 86 | |
Data scientist | 47 | 52 | 52 | 57 | 57 | 73 | 73 | 89 | |
Chef de projets BI | 54 | 65 | 65 | 73 | 70 | 86 | 86 | 107 | |
Développement de logiciels | |||||||||
Développeur front-end / web / mobile | 38 | 43 | 42 | 48 | 48 | 57 | 52 | 63 | = |
Développeur back-end | 40 | 44 | 45 | 50 | 50 | 57 | 55 | 66 | |
Développeur fullstack | 42 | 44 | 47 | 52 | 52 | 57 | 57 | 73 | |
Lead développeur | 45 | 52 | 52 | 57 | 57 | 68 | 68 | 78 | |
Architecte logiciel | 47 | 50 | 50 | 55 | 55 | 71 | 71 | 87 | |
Testeur | 29 | 33 | 33 | 37 | 37 | 47 | 47 | 57 | |
ERP & CRM | |||||||||
Développeur progiciel | 42 | 44 | 47 | 52 | 52 | 57 | 57 | 73 | = |
Ingénieur progiciel | 45 | 52 | 52 | 57 | 57 | 68 | 68 | 78 | |
Architecte progiciel | 47 | 52 | 52 | 57 | 57 | 71 | 71 | 87 | |
Chef de projets progiciel | 44 | 47 | 47 | 57 | 57 | 68 | 68 | 84 | |
Gestion de projet & Changement | |||||||||
PMO | 33 | 40 | 39 | 48 | 48 | 59 | 53 | 64 | = |
Analyste fonctionnel | 38 | 44 | 43 | 52 | 52 | 63 | 57 | 68 | |
Chef de projets | 40 | 47 | 47 | 61 | 57 | 73 | 71 | 82 | |
Scrum master | 47 | 52 | 52 | 63 | 63 | 73 | 73 | 94 | |
Architecte d'entreprise | 47 | 52 | 52 | 63 | 63 | 78 | 78 | 115 | |
Manager de programme | 52 | 63 | 68 | 73 | 84 | 94 | 89 | 105 | |
Infrastructure | |||||||||
Technicien support | 27 | 31 | 31 | 37 | 37 | 42 | 42 | 47 | = |
Administrateur systèmes & réseaux | 31 | 37 | 37 | 42 | 42 | 47 | 47 | 52 | |
Ingénieur systèmes & réseaux | 37 | 42 | 42 | 47 | 47 | 52 | 52 | 57 | |
DevOps | 44 | 49 | 49 | 59 | 59 | 65 | 65 | 75 | |
Architecte infrastructure | 47 | 52 | 52 | 68 | 68 | 73 | 73 | 84 | |
Chef de projets infrastructure | 47 | 52 | 52 | 57 | 57 | 68 | 68 | 78 | |
Leadership | |||||||||
Chef d'équipe informatique | 47 | 52 | 52 | 63 | 73 | 84 | 84 | 105 | |
Responsable de département informatique | 52 | 57 | 57 | 68 | 78 | 89 | 89 | 136 | -10 % |
DSI | 63 | 73 | 68 | 84 | 78 | 99 | 99 | 157 |
Les salaires sont exprimés en K€ (milliers d'euros) annuels bruts // La colonne " Régions" indique le différentiel salarial par rapport à Paris, exprimé en pourcentage.
Les salaires 2025 des métiers du conseil et des services informatiques
Après une décénnie florissante, les ESN et les ICT français anticipent un coup de froid pour 2025 avec une croissance de 4,1%. « En tant que freelances, les développeurs, les experts en cybersécurité et les spécialistes de l'IA trouveront plus d'opportunités en raison de la demande croissante pour des projets spécifiques. De manière générale, le statut de freelance gagne en popularité pour sa flexibilité et son adaptabilité aux situations diverses et variées des client. » explique Hays.
Métiers | 0 à 3 ans | 3 à 5 ans | 5 à 8 ans | + de 8 ans | Régions |
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Cloud | |||||
Technicien cloud | 450 | 520 | 580 | 620 | - 7 % |
Ingénieur cloud | 520 | 580 | 620 | 700 | |
Architecte cloud | 580 | 620 | 700 | 780 | |
DevOps | 520 | 580 | 620 | 700 | |
Cybersécurité | |||||
Ingénieur sécurité | 520 | 580 | 620 | 700 | - 6 % |
SecOps | 530 | 600 | 635 | 750 | |
Consultant en gestion des accès (IAM) | 480 | 550 | 620 | 700 | |
Auditeur en sécurité informatique | 500 | 550 | 600 | 690 | |
Ethical hacker - Pentester | 560 | 620 | 730 | 800 | |
Architecte sécurité | 600 | 680 | 750 | 915 | |
Responsable de la sécurité informatique (RSSI) | 680 | 800 | 950 | 1200 | |
Data & Business intelligence | |||||
Data software engineer | 440 | 500 | 570 | 635 | - 9 % |
Data engineer | 480 | 590 | 660 | 700 | |
Data analyst | 540 | 620 | 690 | 750 | |
Data scientist | 550 | 640 | 715 | 800 | |
Data architect | 600 | 650 | 720 | 850 | |
Développement de logiciels | |||||
Développeur front-end / web / mobile | 420 | 485 | 540 | 600 | - 10 % |
Développeur back-end | 435 | 495 | 550 | 615 | |
Développeur fullstack | 450 | 515 | 580 | 650 | |
Lead développeur | 590 | 630 | 680 | 730 | |
Architecte logiciel | 600 | 635 | 700 | 790 | |
Testeur | 450 | 500 | 580 | 650 | |
ERP & CRM | |||||
Développeur progiciel | 470 | 550 | 620 | 680 | - 10 % |
Ingénieur progiciel | 500 | 560 | 650 | 750 | |
Architecte progiciel | 590 | 650 | 730 | 800 | |
Gestion de projets & Changement | |||||
PMO | 470 | 520 | 570 | 600 | - 5 % |
Analyste fonctionnel | 550 | 600 | 680 | 720 | |
Chef de projets | 600 | 680 | 730 | 800 | |
Manager du changement | 610 | 700 | 750 | 815 | |
Scrum master | 570 | 620 | 700 | 740 | |
Coach agile | 600 | 680 | 730 | 800 | |
Architecte d'entreprise | 650 | 750 | 850 | 980 | |
Manager de programme | 700 | 800 | 900 | 1100 | |
Infrastructure | |||||
Technicien support | 300 | 350 | 400 | 430 | - 8 % |
Ingénieur production / stockage | 400 | 450 | 500 | 550 | |
Ingénieur systèmes & réseaux | 415 | 480 | 530 | 600 | |
Ingénieur middleware | 435 | 500 | 550 | 615 | |
Administrateur de base de données | 450 | 500 | 550 | 615 | |
Architecte infrastructure | 580 | 630 | 720 | 780 | |
Leadership | |||||
Responsable de département informatique | 780 | 850 | 980 | 1200 | - 6 % |
Manager de transition | 850 | 1000 | 1200 | 1500 | |
DSI d'intérim | 1000 | 1200 | 1500 | 1800 |
Les salaires sont exprimés en Taux Journalier Moyen en Euros hors taxes
La colonne " Régions" indique le différentiel salarial par rapport à Paris, exprimé en pourcentag
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