L’Anglais Micro Focus renforce sa stratégie visant à promouvoir l’émergence de spécialistes du monde Cobol. En mars, l’éditeur montrait, étude en main, l’urgence de trouver de jeunes programmeurs Cobol (voir « Le monde des affaires a besoin de jeunes programmeurs Cobol ! »).
« Les langages de programmation les plus répandus, comme le Cobol et PL/I, ne sont plus couramment enseignés aujourd’hui, ce qui accroît le fossé entre les programmeurs senior et les jeunes diplômés en informatique qui ont appris des langages plus récents », constate Kevin Brearley, directeur des produits de Micro Focus.
« La pénurie de compétences grandit à mesure que ces programmeurs chevronnés partent en retraite et engendre une hausse des coûts et des risques, car il faut plus de temps aux nouveaux venus pour parvenir à maîtriser les applications patrimoniales de l’entreprise. Lors de cette phase d’apprentissage intense, la probabilité d’erreurs est assez élevée, ce qui peut poser des problèmes de qualité et même entraîner des pannes des applications. »
Fort de ce constat, Micro Focus a décidé de renforcer son programme académique. À partir de maintenant, il offre :
La société propose également des concours permettant aux étudiants de mettre en avant leur savoir-faire. Concours qui se traduisent par la remise de prix ou des postes de stage.
« Les applications Cobol sont au cœur des opérations quotidiennes de 90 % des systèmes des plus grandes entreprises mondiales et prennent en charge 85 % des transactions commerciales réalisées chaque jour, d’où l’importance cruciale des programmes universitaires pour enseigner la programmation Cobol et surtout tisser le lien entre les étudiants et les entreprises », conclut Patrick Rataud, directeur général de la région Gallia et Maghreb pour Micro Focus.
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