Les effectifs d’ingénieurs et cadres en informatique ont fortement progressé en France au cours des 30 dernières années. Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), les effectifs d’ingénieurs IT ont particulièrement augmenté, passant de 49 000 emplois dans la profession au début des années 1980 à plus de 350 000 emplois dans les années 2010-2012. Au niveau national, la part des ingénieurs informatique dans l’emploi est ainsi passée de 0,2% en 1982-1984 à 1,4% en 2010-2012, soit plus de 500% d’augmentation.
Les ingénieurs ne sont pas les seuls à bénéficier de la progression de l’emploi qualifié dans l’économie, les cadres des services IT le sont également. Selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), les embauches dans les activités informatiques ont progressé de 2% en 2014. Les recrutements de cadres IT devraient sensiblement augmenter cette année et continuer à croître en 2016 et 2017, « sous l’effet d’une croissance économique modérée », d’après l’Apec.
Parmi les cadres, les ingénieurs bénéficient également du quasi plein emploi (avec un taux de chômage inférieur à 5%), ce qui n’est pas le cas pour tous les informaticiens. Malgré tout, pour les jeunes talents, l’informatique est l’un des trois gisements d’emploi les plus prometteurs, d’après le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ). D’ici 2022, 90 000 nouveaux emplois d’ingénieurs en informatique pourraient être créés.
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