LinkedIn propose un classement global des 25 compétences les plus prisées des recruteurs, avec un focus sur : l’Australie, le Brésil, le Canada, la France, l’Inde, les Pays-Bas, l’Afrique du Sud, les Émirats arabes unis, le Royaume-Uni et les États-Unis. Les compétences en informatique et en marketing sont toujours très recherchées, observe le réseau social professionnel. La France ne fait pas exception.
En France, les cinq compétences les plus demandées sont : l’analyse statistique et le data mining, le Cloud et l’informatique distribuée, le langage C/C++, le SEO/SEM (Search engine marketing), les systèmes et serveurs mainframe IBM. Suivent au top 10 : le règlement des différends, la Business intelligence, l’ingénierie mécanique spatiale, le droit des affaires, l’infographie et l’animation.
Les statisticiens et les data scientists ont été les profils les plus courtisés l’an dernier en France et devraient le rester en 2015, selon LinkedIn. Les développeurs (C/C++, Perl/Python/Ruby et, dans une moindre mesure, Java), les experts en optimisation pour les moteurs de recherche (consultants SEO) ou encore les juristes « conformité et TIC » sont également très demandés par les recruteurs.
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