Sevan Multi-Site Solutions, Inc. (Sevan) est officiellement certifiée comme Entreprise détenue par des vétérans.
Sevan, un chef de file mondial en gestion de programmes novateurs pour les clients ayant plusieurs sites, est certifiée comme Entreprise détenue par des vétérans (Veteran-Owned Business), par le Conseil national de développement des entreprises des vétérans (National Veteran Business Development Council, NVBDC), et comme Entreprise commerciale certifiée détenue par des vétérans (Veteran’s Business Enterprise™, VBE) par l’Association nationale des entreprises détenues par des vétérans (National Veteran-Owned Business Association, NaVOBA).
Sevan est honorée de s’associer à la fois à NVBDC et NaVOBA, et particulièrement ravie d’atteindre cette étape importante pour l’organisation.
« Être validée en tant qu’Entreprise détenue par des vétérans, de taille moyenne, s’inscrivait dans notre plan stratégique triennal », a déclaré Jim Evans, fondateur et PDG de Sevan. « Dans la mesure où différents clients s’associent à NVBDC ou NaVOBA pour maximiser leurs divers objectifs de dépenses, il est essentiel d’être certifié par les deux. Cette étape étant franchie, notre réseau de clients et partenaires pourra gagner en envergure et en profondeur. »
Les partenariats avec NVBDC et NaVOBA créent des opportunités de passation de marchés d’entreprise pour les entreprises constituées d’anciens combattants et d’anciens combattants handicapés, par le biais de la certification, de la défense des droits, de la sensibilisation, de la reconnaissance et de l’éducation.
« Ces certifications nous distinguent encore davantage et ajoutent à notre compétitivité pour gagner des marchés futurs et renforcer l’empreinte de Sevan dans l’espace multisite », a souligné M. Evans. « Nous sommes également convaincus que ces sceaux d’approbation nous donneront l’occasion de recruter des personnes d’excellence et talentueuses qui quittent l’armée pour se tourner vers le monde du travail. »
La procédure de certification incluait une liste complète de conditions à remplir et critères commerciaux, ainsi qu’un processus rigoureux d’examen et de vérification.
« Quelle période des plus passionnantes pour travailler chez Sevan, et quelle motivation pour toute notre équipe ! », a déclaré David Hendrix, directeur commercial. « Maintenant que Sevan appartient à la catégorie des fournisseurs diversifiés, nous sommes encore plus impatients de nous associer aux clients actuels et à venir, pour contribuer aux diverses initiatives de dépenses de notre pays. »
En 2022, ses employés ont désigné Sevan comme un Excellent lieu de travail (Great Place to work®) pour la 9e année consécutive. En 2022 également, Sevan s’est positionnée à la 36e place des 50 meilleures Sociétés de gestion de programmes d’Engineering News-Record (ENR), et à la 57e place des 100 meilleures Sociétés de gestion payante de la construction d’ENR. En 2021, Sevan figurait dans la liste Inc. 5000 des sociétés privées à la croissance la plus rapide, à l’échelle nationale, pour la 4e année consécutive, et a remporté le prix Gold HIRE Vets Medallion Award. En 2020, Sevan figurait en 124e position au classement FT 1000 du Financial Times des entreprises américaines à la croissance la plus rapide. Rendez-vous sur notre site Web pour en savoir plus sur Sevan.
À propos de Sevan
Sevan est un leader mondial innovant dans le domaine de la conception, de la gestion de programmes, des services de construction et des analyses de données, pour les organisations qui possèdent des sites multiples. Sevan fait travailler le capital, en offrant rapidité et évolutivité, via des gains d’efficacité considérables et des déploiements accélérés de programmes de haute qualité, pour un RSI optimal. Nous travaillons aux côtés de grandes marques parmi les plus renommées à l’échelle mondiale ; nous répondons aux besoins uniques de nos clients du secteur public, de la restauration et de la vente au détail, et nous créons une valeur illimitée. L’équipe de Sevan dessert quatre pays et 40 États. Dans le prolongement de notre équipe, nos experts internes gèrent plusieurs initiatives d’amélioration du capital, à chaque étape du cycle de vie des programmes.
Sevan aide les marques emblématiques à optimiser leurs programmes de construction et d’installations multisites aux États-Unis et à l’international. Le siège de Sevan est situé près de Chicago, à Downers Grove, dans l’Illinois, et possède un bureau international à Londres.
Sevan accompagne de manière stratégique plusieurs marques à travers le monde, parmi lesquelles 7-Eleven, AAFES, Albertsons, Amtrak, BP, Carbon Health, Chipotle, Corvias, DaVita, Department of Veteran Affairs, Focus Brands, HCA Healthcare, HEB, Inspire Brands, Jiffy Lube, Kroger, Luxottica, McDonald’s, Motor Fuel Group, Office Depot, Popeyes, QDOBA, Starbucks, Sunoco, Walgreens Boots Alliance, Walmart, WOW Carwash et Yum! Brands, tout au long du cycle de vie de leur programme clé en main. Sevan déploie ses initiatives multisites de façon efficace, prévisible et transparente. En appliquant des solutions technologiques révolutionnaires, Sevan optimise la construction de bâtiments neufs, les reconstructions, les réfections et les rénovations. Sevan compte des architectes agréés dans 49 États ainsi qu’à Washington D.C., dans les provinces canadiennes, à Guam, et dans les îles Mariannes du Nord. Sevan emploie des ingénieurs professionnels et dispose de licences d’entrepreneur général dans plus de 25 états. Depuis la création de Sevan en 2011, l’équipe a rénové plus de 25 000 magasins de détail, 17 000 restaurants, et 32 000 sites de santé. L’équipe a également réalisé plus de 32 000 levés, totalisant plus de 1 milliard de pieds carrés.
Sevan est récemment devenue officiellement une Entreprise détenue par des vétérans (Veteran Owned Business), certifiée par le Conseil national de développement des entreprises des vétérans (National Veteran Business Development Council, NVBDC), et a obtenu la désignation exclusive d’Entreprise commerciale certifiée détenue par des vétérans (Certified Veteran’s Business Enterprise™), de la part de l’Association nationale des entreprises détenues par des vétérans (National Veteran-Owned Business Association, NaVOBA). Sevan Elevate, un programme qui renforce et améliore continuellement la sécurité et la durabilité dans toute l’entreprise, est conçu pour offrir l’excellence aux employés et clients de Sevan.
Pour en savoir plus sur les offres de Sevan, rendez-vous sur www.sevansolutions.com.
Pour en savoir davantage, veuillez contacter Hafsa Mahmood par téléphone au 708.723.3849, ou par e-mail à l’adresse hafsa.mahmood@sevansolutions.com.
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