Le Groupe a choisi de s’engager sur une amélioration de sa gouvernance à court terme.
Nous porterons notamment notre attention sur deux points principaux :
Le Conseil d’Administration, avec ses comités de rémunérations, d’audit et de nominations,
La politique « RSE » (Responsabilité Sociale des Entreprises),
À court terme :
Au niveau du Conseil d’Administration
Il s’agira d’ici juin 2022 :
-D’avoir une indépendance incontestée d’un plus grand nombre d’administrateurs,
-D’avoir plus de femmes représentées au Conseil,
-De mieux communiquer sur les travaux des comités d’audit, de rémunérations et de nominations.
Au niveau de la politique RSE
Il s’agira d’ici la fin du 1er trimestre 2022 :
-De communiquer au marché des données précises et contrôlées, de nos initiatives sociétales, de notre politique environnementale et de notre gouvernance,
-De définir des objectifs d’amélioration sur chacun de ces domaines.
Agenda
09/09/21 : Réunion de présentation des Résultats Semestriels 2021, 10 heures, webcast | Inscription
25/10/21 : Publication du Chiffre d’Affaires du 3ème trimestre 2021
A propos de Sword Group
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