L’essentiel de la croissance estimée de l’emploi émane de fournisseurs d’Apple, des fabricants de composants aux développeurs tiers d’applications.

L’essentiel de la croissance estimée de l’emploi émane de fournisseurs d’Apple, des fabricants de composants aux développeurs tiers d’applications.
Les développeurs spécialisés blockchain sont très sollicités par les recruteurs. Mais, en France, les candidats ne se bousculent pas, selon LesJeudis.
Un informaticien en poste sur deux juge que les nouveaux entrants n’ont pas la carrure pour l’emploi. Mais admet qu’une mise à niveau s’impose pour lui-même.
Les compétences en cybersécurité, cloud et analyse de données font partie des plus recherchées par les recruteurs de cadres et responsables informatiques.
En France, le secteur des activités informatiques devrait recruter entre 58 790 et 63 260 cadres en 2019. Soit jusqu’à 13% de hausse en un an.
L’offre mondiale de talents dotés de compétences en analyse avancée de données devrait doubler à horizon 2020, selon Bain & Company.
Les développeurs sur-sollicités sur les réseaux sociaux saturent. Les managers RH devraient revoir leur copie, avec le soutien des opérationnels, selon Tekkit.io.
En France, les informaticiens font partie des salariés qui estiment faire le plus d’heures supplémentaires non rémunérées, rapporte ADP (Automatic Data Processing).
Les Bac+4/5 sont les plus demandés, mais les développeurs autodidactes ne sont pas en reste de l’Île-de-France à l’Occitanie, selon LesJeudis.
Les développeurs qui maîtrisent Go, Scala ou Ruby reçoivent davantage de propositions d’entretien d’embauche que d’autres, selon Hired.
Experts de la blockchain, ingénieurs en sécurité et développeurs de l’embarqué profitent de la plus forte croissance de la demande exprimée par les recruteurs, rapporte Hired.
Les développeurs maîtrisant le langage de programmation Go et la bibliothèque JavaScript React sont les plus sollicités via Hired en France.
Un renforcement des compétences s’impose. Mais l’hypothèse d’un remplacement systématique d’emplois par des robots est à nouveau écartée.
La France se positionne au 3e rang européen et au 7e rang mondial de pays proposant le plus d’opportunités aux talents de l’IA et du Machine Learning.
SAP engage un nouveau plan de réduction de ses effectifs. Le plan de départs volontaires va toucher plus de quatre mille employés.
Avec 25% des postes de direction détenus par des femmes, SAP est l’une des 230 entreprises présentes dans l’indice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) qui distingue les entreprises engagées dans la promotion de l’égalité des femmes.
Les recrutements de cadres dans les activités informatiques restent élevés, malgré des tensions sur le marché de l’emploi au 4e trimestre 2018.
L’automatisation bouleverse le travail et les modes de production des entreprises. Mais, la Banque Mondiale écarte à son tour l’hypothèse d’un remplacement systématique d’emplois par des robots ou des applications d’intelligence artificielle.
L’architecture de sécurité, la gestion des risques et l’intégration sont plus souvent citées dans les offres d’emploi que le chiffrement, rapporte Fortinet.
Les opportunités d’emplois que fournissent les projets blockchain ciblent des développeurs et analystes, mais aussi des juristes et profils marketing.
Malgré les tensions sur le marché de l’emploi en France, le secteur des activités informatiques est le mieux orienté en matière de recrutements de cadres.
Syntec Numérique le Day–Click un grand événement de recrutement et de présentation des métiers du secteur du numérique à destination des jeunes et des personnes envisageant une reconversion . Des écoles, des entreprises, des starts-ups seront présentes au Centquatre avec des conférences, 20 000 jobs à pourvoir, des démonstrations… Animés par des personnalités incontournables du numérique, des conférences et
Dans les systèmes d’information (SI) les salaires se stabilisent, sauf pour les experts. Dans le numérique orienté marketing, les rémunérations progressent.
SCC France affûte sa marque employeur pour attirer une centaine d’ingénieurs et commerciaux prêts à accompagner les projets cloud et sécurité de grands comptes.
Paris et sa région concentrent l’essentiel des missions de consultants IT indépendants. L’Occitanie et l’Auvergne-Rhône-Alpes suivent, rapporte Club Freelance.
L’appel à candidatures est lancé. 32 data scientists, développeurs et designers formeront la troisième promotion d’entrepreneurs d’intérêt général portée par la mission Etalab.
L’ingénieur en sécurité, les chefs de projet informatique et infrastructure affichent une progression de salaire supérieure à 6%, contre 2,7% en moyenne, selon Expectra.
A contre-courant d’un discours dominant, l’intelligence artificielle crée déjà un grand nombre de métiers à forte valeur ajoutée. Des spécialistes de la donnée mais aussi des experts business qui vont entraîner les modèles de machine learning. Tour d’horizon de ces profils émergents.
Dans les métiers de l’informatique, le chômage a continué à baisser au deuxième trimestre 2018. Une dynamique qui profite surtout aux jeunes cadres.
Plus de 9 entreprises sur 10 actives dans les activités informatiques prévoient de recruter des cadres d’ici l’automne 2018, selon l’Apec.