Les syndicats rejettent le plan social de Nokia qui touche près de 600 postes en France. Ils demandent une baisse « drastique » du nombre de licenciements.

Les syndicats rejettent le plan social de Nokia qui touche près de 600 postes en France. Ils demandent une baisse « drastique » du nombre de licenciements.
Les équipes de surveillance du réseau fixe à Saint-Denis, au siège de SFR, ont cessé leur travail pour protester contre des risques de pertes salariales et de suppressions de postes.
Le fournisseur de Cloud Rakspace va se séparer de 6% de sa masse salariale. Une restructuration pour relancer l’investissement dans de nouveaux produits.
Confronté à la pire crise de son histoire, l'équipementier chinois ZTE pourrait se séparer de 5% de sa masse salariale.
Se sentant trahis, la CFDT et l'Unsa ont lancé une grève pour protester contre la politique d'externalisation chez SFR. La CGT appelle à la grève jeudi prochain. La CG-CFE essaie de recoller les morceaux.
Les syndicats dénoncent un rendez-vous manqué avec la direction qui devait détailler le plan New Deal de départ volontaire annoncé cet été.
Aux 5000 licenciements attendus dans l'accord New Deal de SFR pourraient s'ajouter 2000 transferts vers des filiales de la maison mère Altice.
La grève du 6 septembre à l'appel de la CGT et la CFE-CGC devrait être suivie d'un arrêt de travail au sein du service de supervision du réseau de Numericable-Completel.
Cisco serait sur le point d’annoncer le licenciement de 14 000 de ses employés, soit environ 20 % de ses effectifs dans le monde. Une conséquence de la transition vers le réseau software-defined.
Après des résultats financiers décevants, Seagate poursuit sa restructuration en supprimant 1600 postes.
Pour la Cour de cassation, un salarié licencié pour avoir transmis à des collègues un email très critique sur un projet d'accord d'entreprise n'a pas abusé de sa liberté d’expression.
Une ancienne salariée accuse la firme de Redwood City de l'avoir licenciée après son refus de booster artificiellement les performances financières de l'activité Cloud d'Oracle.
La perspective de licenciements secs mobilise. L'intersyndicale dénonce une « stratégie de spéculation sur les coûts salariaux » et appelle les salariés à faire grève jeudi 26 mai.
Cette nouvelle vague de licenciements touche les salariés de l'activité mobile, un gouffre financier pour Microsoft.
Selon la presse économique, IBM a procédé à une nouvelle vague de licenciements aux Etats-Unis. La mutation vers les nouveaux métiers se fait au forceps.
Chez IBM France, une intersyndicale tente de mobiliser les salariés contre le dernier plan social de Big Blue. La nouvelle coupe claire devrait comporter des licenciements secs. Une première en France.
Les syndicats d’IBM France s’attendent à l’annonce d’un énième plan de départs, touchant cette fois environ 400 postes. Et comportant des licenciements secs.
A l’occasion des résultats du troisième trimestre fiscal, NetApp a annoncé un plan de licenciement touchant 12% de ses effectifs, soit environ 1500 postes.
Ne vous laissez pas décoiffer par la tempête Ruzica qui arrache les panneaux publicitaires mais laissez-vous emporter par le flot des télégrammes du soir.
Les rumeurs avaient évoqué 900 licenciements, VMware a finalement annoncé une vague de 800 suppressions de postes.
Contrairement aux informations du Korea Economic Daily, Samsung ne parle pas de licenciements mais de « déplacements » des équipes du siège social.
La cour d'appel de Lyon a débouté les 122 ex-salariés des centres d'appel de SFR qui dénonçaient une collusion de licenciements déguisés avec Téléperformance.
Numericable-SFR se voit condamné par le Conseil des prud'hommes de Poitiers à indemniser des salariés licenciés illicitement. Une affaire vielle de 8 ans.
Les témoignages se multiplient indiquant qu'une vague de licenciements est bien en cours chez IBM. Mais Big Blue indique qu'elle touchera seulement « quelques milliers » de postes. D'autres techniques pourraient alourdir le total.
Selon Forbes, les résultats décevants d’IBM vont pousser l’entreprise à enclencher une vaste restructuration, entraînant le licenciement de 26 % de ses effectifs dans le monde.
Dans le cadre de son plan de réduction d’effectifs de 18 000 postes, Microsoft supprime 3 000 emplois dans les services support et chez les commerciaux.
Le plan de restructuration de Microsoft suit son cours, avec une nouvelle vague de suppression de postes. 2100 sont concernés. 2900 licenciements restent encore à venir.
Les salariés issus de la branche Nokia sont les plus impactés par l'annonce du plan de restructuration de Microsoft qui touche 14% de la masse salariale.
La CFDT et la CFE-CGC ont signé le plan de sauvegarde de l'emploi qui prévoit 600 suppressions de postes contre 700 initialement annoncées chez Alcatel-Lucent. La CGT n'a pas signé.
Nos confrères de The Register annoncent que Dell préparerait une charrette concernant environ 9 000 personnes dans le monde. Sont visés les départements marketing et vente. La société n’a ni confirmé, ni démenti.