De nos jours, le télétravail est une pratique incontournable, notamment depuis la crise du coronavirus. Mais pour travailler dans des conditions optimales, investissez dans du matériel de qualité. Vous profiterez d’un véritable confort ...

De nos jours, le télétravail est une pratique incontournable, notamment depuis la crise du coronavirus. Mais pour travailler dans des conditions optimales, investissez dans du matériel de qualité. Vous profiterez d’un véritable confort ...
Outre le salaire, le travail à distance est un facteur d'attractivité et de rétention de profils IT parmi les plus demandés du marché.
Plus de deux ans après la bascule massive vers le travail hybride, le différend entre managers et collaborateurs quant à la productivité des équipes persiste.
Les entreprises déploient des logiciels de surveillance de l'actvité des employés. Quelle est leur perception ? Capterra France fait le point.
Malgré les tensions sur le marché de l'emploi technologique, de nombreuses entreprises souhaitent un strict retour au bureau. A quel prix ?
Le temps passé dans les réunions Teams a augmenté de 252% en deux ans, selon le Work Trend Index livré par Microsoft.
Utilisés dans le cadre professionnel, smartphones et véhicules peuvent être géolocalisés par l'employeur. Qu'en pensent les salariés en France ?
Les organisations hybrides, mêlant le temps de travail au bureau et à domicile, semblent devenir la nouvelle norme des entreprises. Elles sont donc obligées de développer la mobilité de leurs collaborateurs.
Les solutions SASE, intégrées dans un même ensemble où utilisables de façon unitaire, ont pour objectif de réduire les tâches d’administration, de réduire la surface d’attaque ainsi que les erreurs humaines.
Si le choix leur était donné, 41% des professionnels interrogés opteraient pour le travail hybride, soit à distance et en présentiel, selon un rapport.
Plume est un pionnier des services connectés aux foyers qui permet aux opérateurs internet (FAI) d'améliorer l'expérience client et d'explorer de nouveaux relais de croissance.
Les réticences des entreprises concernant la migration de charges de travail critiques dans le cloud auraient été surmontées, selon Gartner. Le marché mondial devrait franchir les 332 milliards $ en 2021.
Porté par l'humain et les technologies numériques, le travail hybride et flexible va s'inscrire dans la durée. Mais à quel prix ?
Malveillantes ou accidentelles, les fuites de données augmentent avec la généralisation du télétravail. Temps, ressources, réputation… Quel est l’impact ?
Télétravailler, sans sacrifier la productivité, serait la norme pour 20% à 25% de la main d'oeuvre d'économies "avancées" à horizon 2030, selon McKinsey.
Les derniers rapports trimestriels des GAFAM font ressortir diverses craintes liées au développement du télétravail. Qui s'inquiète de quoi ?
Le « travail flexible » s'impose aussi chez Salesforce. Le groupe américain vient d'officialiser la forme qu'il entend donner à la démarche.
Entre travail à distance persistant pour les uns et retour au bureau pour les autres, l'année 2021 s'annonce critique pour les responsables IT.
En France, dans la fonction informatique, un cadre sur cinq souhaiterait télétravailler à temps plein à l'avenir, relève l'Apec.
En France, l'investissement des entreprises dans les logiciels de surveillance des employés augmente avec la massification du télétravail.
La proportion de télétravailleurs à temps plein pourrait dépasser les 34% en 2021, selon une enquête menée auprès de responsables IT par ETR.
Low-code et massification du travail à distance pousseraient responsables du développement applicatif et décideurs métiers hors de leur zone de confort.
Le changement est normal, mais le rythme imposé par les plus récents évènements est quant à lui tout à fait inédit. Pour les professionnels IT qui ont accompagné leurs entreprises dans la transition vers de nouveaux modèles de télétrav ...
65% des éditeurs de logiciels et de services Internet interrogés pour Tech in France ont opté pour 3 jours au moins de télétravail par semaine.
Par l'intermédiaire d'un mémo de sa DRH, Microsoft clarifie sa position eu égard au télétravail au niveau mondial. Son mot d'ordre : la « flexibilité ».
Slack permettra, début 2021, l'envoi de messages privés entre membres de différentes organisations. Développeurs et admins auront aussi droit à des nouveautés.
Pendant le confinement, beaucoup d’entre nous ont eu l’occasion d’expérimenter le télétravail, à grande échelle, parfois pour la première fois.
Les entreprises hébergent de plus en plus de données dans le Cloud, qu’il s’agisse d’informations personnelles ou d’éléments de propriété intellectuelle. L’adoption croissante de solutions Cloud, aussi bien pour gagner en agilité, anal ...
Alterner télétravail et travail en présentiel c'est le souhait de 7 professionnels sur 10 interrogés, selon un rapport publié par Slack.