Viveris recrute 120 ingénieurs et consultants en 2013

Régulations

Groupe de conseil et ingénierie informatique, Viveris prévoit de recruter quelque 120 collaborateurs en 2013 sur toute la France, essentiellement de jeunes diplômés.

Pour soutenir son activité de conseil et d’ingénierie, Viveris prévoit plus de 120 recrutements en 2013. La moitié des postes sont à pourvoir en Île-de-France, les autres en régions Rhône-Alpes et Midi-Pyrénées, mais aussi dans l’Est.

80 % des postes proposés s’adressent à de jeunes diplômés de formation scientifique, informaticiens et ingénieurs, qu’ils soient débutants ou disposent d’une expérience professionnelle de moins de trois ans.

Ingénierie industrielle et des SI

Groupe Viveris recherche des spécialistes en ingénierie industrielle ainsi que des experts des systèmes d’information prêts à rejoindre l’un des deux pôles d’activité de l’entreprise, à savoir :

le pôle ingénierie industrielle et technique (systèmes embarqués, informatique industrielle, électronique) et le pôle ingénierie des systèmes d’information (conseil, développement, intégration, administration, TMA).

Les profils recherchés sont les suivants :

  • Ingénieurs études et développements (Java, .NET, Flex, GWT…) ;
  • Ingénieurs en systèmes embarqués ;
  • Consultants SAP ;
  • Ingénieurs conception électronique ;
  • Ingénieurs réseaux et télécoms.

Basé à Boulogne Billancourt (Hauts-de-Seine), le Groupe Viveris emploie 730 collaborateurs à l’heure actuelle. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires 2012 de 51,5 millions d’euros, quasi stable par rapport à 2011 (52 M€).

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Auteur : Ariane Beky
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