Après trois années de crise, où la demande sur ce marché a chuté de 30 à 35%, »
la tendance commence à s’inverser, » a expliqué au Figaro Olivier Sévilla, directeur exécutif de l’activité conseil chez Capgemini France. « Depuis le deuxième semestre 2003, les ventes progressent de nouveau« . D’ici à la fin de l’année, il est prévu d’embaucher encore 50 consultants après les 60 déjà recrutés depuis janvier. Ces recrutements font partie des 2.500 créations de postes programmées pour 2004, dont 1500 pour Sogeti-Transiciel. Le secteur des télécoms redémarre le plus nettement. Mais plus généralement, le périmètre et la valeur des contrats ont beaucoup diminué, ce qui signifie qu’il faut plus de clients. Le groupe, fondé par Serge Kampf, réalise 60% de son chiffre d’affaires en France avec une quinzaine de clients. Mais la tendance est aux projets mobilisant moins de 8 consultants: ils représentent désormais plus de la moitié du chiffre d’affaires. Pour rappel, suite au rachat de Ernst & Young en 2000, le groupe compte actuellement 6.000 consultants dans le monde, dont 800 en France. Capgemini se considère comme le premier cabinet de conseil en management en France, devant The Boston Consulting Group et McKinsey.
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