Pour gérer vos consentements :

Emploi IT : quelles entreprises proposent le meilleur salaire ?

Glassdoor, spécialiste du recrutement, publie un rapport * sur les  «15 entreprises offrant les meilleurs salaires en France pour 2019. »

La liste est dominée par des sociétés du secteur IT, particulièrement les éditeurs de logiciels.  L’étude considère les salaires médians ( brut) sans prendre en compte les primes.

1 – Oracle
– Salaire de Base Médian : 70 000 €
> Industrie : Technologie

2- SAP
– Salaire de Base Médian : 65 000 €
> Industrie : Technologie

3- Microsoft
– Salaire de Base Médian : 63 000 €
> Industrie : Technologie

4 – Criteo
– Salaire de Base Médian :  57 000 €
> Industrie : Technologie

5- Sia Partners
– Salaire de Base Médian : 53 500 €
> Industrie : Conseil

6 – Nokia
– Salaire de Base Médian : 52 500 €
>
Industrie : Télécommunication

7 – Capgemini Invent
– Salaire de Base Médian :  51 000 €
> Industrie : Conseil

8- GE
– Salaire de Base Médian : 50 000 €
> Industrie : Technologie

9 – Accenture
– Salaire de Base Médian : 46 000 €
> Industrie :  Conseil

10 – Amadeus
– Salaire de Base Médian :  45 710 €
> Industrie : Technologie

11 – Deloitte
– Salaire de Base Médian : 45,000 €
> Industrie : Finance

12 – Air Liquide
– Salaire de Base Médian : 45 000 €
> Industrie : Chimie

13 – DXC Technology
– Salaire de Base Médian : 44 500 €
> Industrie : Technologie

14 – BearingPoint
– Salaire de Base Médian : 44 500 €
> Industrie : Conseil

15 – Wavestone
– Salaire de Base Médian : 43 000 €
> Industrie :  Conseil

«Il n’est pas surprenant de constater que les employeurs opérant dans le secteur des technologies dominent le classement. En raison du fort développement de ce secteur, les ingénieurs et les programmeurs sont de plus en plus recherchés. Ces profils en tension se retrouvent en position de pouvoir sur le marché de l’emploi. Bien que le salaire puisse attirer les talents, il est plus probable que ce soit la culture et les opportunités de carrière qui permettent de les fidéliser sur le long terme. » détaille John Lamphiere, Vice Président Europe de Glassdoor.

*Méthodologie : Le rapport identifie les sociétés avec le salaire de base médian annuel brut le plus élevé, telle que rapportée sur Glassdoor par les employés basés en France sur l’année passée (01/03/2018 – 28/02/2019). Les entreprises considérées pour ce rapport doivent avoir reçu au moins 30 rapports salariaux en euros par des employés basés en France au cours de la période considérée.

Crédit photo : @Shutterstock

Recent Posts

Legapass : comment protéger ses données privées jusque dans l’au-delà

Comment gérer les données numériques après la mort de son détenteur ? La jeune pousse…

1 jour ago

Iris, un assistant d’IA conversationnelle en langue des signes

Ivès, expert en accessibilité de la surdité, s’est associé à Sopra Steria et à IBM…

2 jours ago

GenAI : le Royaume-Uni poursuit ses investigations sur les partenariats de Microsoft et Amazon

L'Autorité de la concurrence et des marchés (CMA) a lancé la phase de recherche de…

3 jours ago

Clients de VMware : les raisons de la colère

Broadcom remplace pas moins de 168 logiciels VMware par deux grandes licences de location correspondant…

3 jours ago

Laurent Carlier – BNP Paribas Global Market : « L’IA permet de modéliser des relations plus complexes, mais il faut rester prudent »

La banque d’investissement utilise l'IA pour proposer des stratégies individualisées, en termes de rendement et…

3 jours ago

Open Compute Project : les datacenters partagent des bonnes pratiques pour l’environnement

OVHCloud partage ses efforts environnementaux au sommet de l’Open Compute Project qui se tient à…

3 jours ago