Telefonica, le numéro 1 espagnol des télécommunications, a annoncé ce vendredi un plan social visant à supprimer 6 500 employés, qui lui coûterait près de 2,7 milliards d’euros.
Initialement, le projet concernait 8 500 employés sur la période 2011-2013. Telefonica a dû revoir à la baisse son plan suite aux critiques du gouvernement espagnol, et a dû s’engager à prendre en charge les frais de cette réduction d’effectifs, qui représente par ailleurs 20 % de sa masse salariale en Espagne, d’après le groupe.
Le prix de la compétitivité ?
Selon un communiqué de l’opérateur, « La valeur actuelle du coût du plan […] sera comptabilisée en totalité comme un coût plus élevé en personnel, non récurent, sur l’exercice en cours. » D’après le cabinet JB Capital Markets, le plan « devrait permettre au groupe d’être plus flexible » et devrait « lui donner la capacité d’être plus compétitif face à ses concurrents ».
Telefonica compte environ 30 000 salariés en Espagne, pour un bénéfice net de 10,17 milliards d’euros, en hausse de 30,8 % en 2010. Cette réduction d’effectifs touche 6 % des employés du géant espagnol dans le monde, selon Le Figaro. Le coût de l’opération semble alors bien relatif.
Crédit photo de l’icone: © benoit sarasin – Fotolia.com
Le ministère de l'économie a adressé une lettre d'intention à la direction d'Atos pour racheter…
Directeur Technologie de SNCF Connect & Tech, Arnaud Monier lance une campagne de recrutement pour…
Les grands de l'IT suppriment des milliers de jobs au nom du déploiement de. Une…
Quatre ans après l’appel de Rome - un pacte présenté en 2020 par le Vatican…
Comment gérer les données numériques après la mort de son détenteur ? La jeune pousse…
Ivès, expert en accessibilité de la surdité, s’est associé à Sopra Steria et à IBM…