Le pentester, plus coté aujourd’hui qu’il y a deux ans ?
Il est en tout cas, parmi les métiers de la cybersécurité que PageGroup mentionne dans son étude de rémunérations, celui qui a connu la plus forte progression absolue sur cet intervalle de temps.
Les valeurs figurant dans les tableaux ci-dessous correspondent aux fourchettes de rémunération brute annuelle pour des postes en région parisienne. Chez les pentesters, c’est dans la tranche « 5 à 10 ans d’expérience » que la progression est le plus nette.
| Pentester | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 35-40 | 40-50 | 50-70+ | |
| 2023 | 35-40 | 40-55 | 55-70 | 70+ |
| 2024 | 40-45 | 45-60 | 60-75 | 75+ |
Les auditeurs en sécurité IT juniors peuvent désormais espérer un brut de 50k. Les plus expérimentés (10 ans et plus), de 90k.
| Auditeur sécurité IT | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 38-45 | 45-60 | 60-85 | |
| 2023 | 38-45 | 45-60 | 60-75 | 75-85 |
| 2024 | 40-50 | 50-65 | 65-80 | 80-90 |
L’analyste sécurité/SOC, à la casquette duquel s’ajoute cette année le SIEM, n’a vu sa rémunération progresser que sur les postes seniors.
| Analyste sécurité/SOC | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 40-55 | 55-70 | 70+ | |
| 2023 | 40-55 | 55-65 | 65-70 | 70+ |
| 2024 | 40-55 | 55-70 | 70-80 | 80+ |
Pour l’ingénieur sécurité et cyber, la tendance est globalement à la baisse. Poour les postes à plus de 5 ans d’expérience, les « 90k voire plus » ne sont plus d’actualité.
| Ingé sécurité et cyber | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 40-50 | 45-70 | 70-90+ | |
| 2023 | 40-50 | 45-60 | 60-70 | 70-90 |
| 2024 | 40-50 | 50-60 | 60-70 | 70-80 |
Pas de progression des rémunérations chez les juniors pour le métier de chef de projet sécurité. Le haut de la fourchette chez les seniors est désormais à 85k.
| Chef de projet sécurité | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 45-55 | 55-70 | 70+ | |
| 2023 | 45-55 | 55-65 | 65-75 | 75+ |
| 2024 | 45-55 | 55-65 | 65-80 | 85+ |
Un peu plus haut – à 90k en l’occurrence – se trouve l’architecte sécurité et cyber. Les rémunérations pour les postes juniors font partie des plus élevées tous postes confondus.
| Architecte sécurité et cyber | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 65-75 | 75-85 | 85-100+ | |
| 2023 | 60-65 | 65-75 | 75-85 | 85+ |
| 2024 | 60-65 | 65-75 | 75-90 | 90+ |
Sur l’échantillon de PageGroup, les RSSI aussi ont vu diminuer leur rémunération. Plus sensiblement chez les juniors.
| RSSI | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 65-80 | 80-95 | 95-120+ | |
| 2023 | 65-80 | 80-90 | 90-100 | 100+ |
| 2024 | 65-75 | 75-90 | 90-110 | 110+ |
Au sommet de la pyramide des revenus, le responsable de la gouvernance sécurité voit également sa rémunération baisser. En particulier sur les hauts de fourchette.
| Responsable de la gouvernance sécurité | 0-2 ans | 2-5 ans | 5-10 ans | 10+ ans |
| 2022 | 70-90 | 90-110 | 110-150 | |
| 2023 | 70-85 | 85-95 | 95-105 | 105-150 |
| 2024 | 65-75 | 75-85 | 85-100 | 100-130+ |
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