Selon la direction française, ce plan social s’inscrit dans les 800 suppressions de postes annoncées par la maison mère britannique en 2002.
Il s’explique également par la « fin de la phase de construction de réseau et la concentration au niveau européen des missions de back-office ». Comprenne qui pourra. Colt France devrait donc supprimer 70 postes, dont 40 salariés et 30 consultants intérimaires. Fin 2002, les effectifs étaient de 730 personnes contre 760 six mois plus tôt. De source syndicale, il devrait descendre à 660 personnes cette année.
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