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C’est déjà Noël pour Meg Whitman, CEO de HP

Le Père Noël a été généreux avec Meg Whitman. Le salaire du CEO du constructeur américain HP passe aujourd’hui de 1 dollar symbolique à 1,5 million de dollars par an. Un changement effectif au premier novembre 2013.

« Ceci ramène le salaire de Mme Whitman à un niveau compétitif par rapport aux salaires des dirigeants d’entreprises de taille équivalente à HP », indique la firme dans une communication transmise à la SEC, l’autorité américaine de contrôle des marchés financiers.

Une façon de récompenser la bonne gestion de la société, qui est récemment repassée dans le vert. En effet, les derniers résultats annuels, présentés fin novembre, font apparaître un bénéfice de 5,1 milliards de dollars, contre 12,7 milliards de dollars de pertes un an plus tôt, année où HP soldait « l’affaire » Autonomy.

Si le chiffre d’affaires de la firme américaine continue à chuter, les efforts de restructuration engagés lui ont donc permis de sortir du rouge (voir « HP : des résultats annuels meilleurs que prévu… malgré un chiffre d’affaires en baisse »).

1,5 million… qui ne change pas la donne

Cette nette augmentation du salaire accordé à Meg Whitman reste toutefois une goutte d’eau dans les appointements qu’elle reçoit chaque année.

Bloomberg rappelle ainsi qu’en 2012, le CEO de HP avait touché près de 15,4 millions de dollars, incluant 7 millions de dollars en actions, 6,4 millions de dollars d’options et 1,7 million de dollars de prime à la performance.

Une somme qui devrait grimper cette année, car en 2012 la firme avait enregistré de fortes pertes, ce qui s’était traduit par une diminution des sommes versées à Meg Whitman.


Voir aussi
Quiz Silicon.fr – HP : du garage à la multinationale

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