Le climat social risque encore de se détériorer chez IBM. Alors que le géant américain a annoncé la suppression de 13.000 postes, la plupart en Europe (cf. nos récents articles), IBM aurait aujourd’hui la volonté de recruter 14.000 personnes en Inde cette année, selon un document interne publié sur le site d’un syndicat américain.
Pour les syndicats, le calcul est simple et la pilule a beaucoup de mal à passer. Les coupes franches en Europe serviront à financer les embauches en Inde, pays où les coûts du travail sont bien inférieurs. Selon le New York Times, les salaires des développeurs dans ce pays sont extrêmement bas: un programmeur expérimenté y gagne 15.000 dollars par an, contre 75.000 dollars aux États-Unis! D’ailleurs, IBM, comme d’autres, n’a jamais caché sa stratégie. Le groupe a plusieurs fois répété qu’il souhaitait « exporter » (ou « out-sourcer ») des postes qualifiés à l’étranger. Interrogé par l’AFP, un porte-parole d’IBM n’a pas voulu confirmer l’existence de ce document ni l’exactitude du chiffre de 14.000 emplois, mais a souligné l’importance pour le groupe de développer des activités en Inde, où le secteur ‘high-tech’ a le vent en poupe.
Un temps pressenti pour constituer le socle d'une suite bureautique AWS, Amazon WorkDocs arrivera en…
Eviden regroupe cinq familles de serveurs sous la marque BullSequana AI. Et affiche le supercalculateur…
Le dernier Magic Quadrant du SSE (Secure Service Edge) dénote des tarifications et des modèles…
Formats de paramètres, méthodes d'apprentissage, mutualisation GPU... Voici quelques-unes des recommandations de l'ANSSI sur l'IA…
À la grogne des partenaires VMware, Broadcom répond par diverses concessions.
iPadOS a une position suffisamment influente pour être soumis au DMA, estime la Commission européenne.