Réorganisation, resserrement de la direction, réduction des coûts, suppression de postes: telles sont les priorités de France Télécom qui cherche à mieux résister à une concurrence acharnée sur tous ses marchés.
Et malgré la très bonne santé d’Orange, locomotive du groupe, l’opérateur a décidé de tailler dans le vif. Il annonce qu’il supprimera de 1.800 à 2.000 emplois au Royaume-Uni. « Les détails seront finalisés au cours des prochains mois et une structure définitive sera en place d’ici à septembre. Notre effectif sera réduit de 15%, résultat d’économies significatives et d’une organisation restructurée et plus efficace », a indiqué Orange dans un communiqué. Rappelons qu’en France, France Télécom a indiqué qu’il anticipait 17.000 départs naturels entre 2006 et 2008, pour 6.000 embauches. Reste à confirmer la notion de ‘départs naturels‘ : a priori, des départs en retraite… En Allemagne, le conseil de surveillance de Deutsche Telekom a confirmé la suppression de 32.000 postes en trois ans sur un effectif total de 247.000 salariés.
Formats de paramètres, méthodes d'apprentissage, mutualisation GPU... Voici quelques-unes des recommandations de l'ANSSI sur l'IA…
À la grogne des partenaires VMware, Broadcom répond par diverses concessions.
iPadOS a une position suffisamment influente pour être soumis au DMA, estime la Commission européenne.
FT Group, éditeur du Financal Times, a signé un accord avec OpenAI afin d'utiliser ses…
Au premier trimestre, Microsoft, Meta/Facebook et Alphabet/Google ont déjà investi plus de 32 milliards $…
La société britannique de cybersécurité Darktrace a accepté une offre de rachat de 5,32 milliards…