Le champion de l’intérim Adecco annonce ce 2 avril la création d’une « nouvelle marque » sur le marché français des services IT : Modis. Cette marque créée en 1986 est liée au rachat de l’Américain MPS groupe intervenu en janvier 2010. Pour rappel, Adecco est, à travers Modis, le numéro 2 du travail temporaire IT aux États-Unis.
En France, cette réorganisation devient à son tour effective. Elle se structure en fusionnant deux filiales:
– Ajilon IT Consulting France, filiale absorbée par Modis au premier janvier 201 (Ajilon créée aux États-Unis en 1969 avait été acquise en 1996). Elle est présente dans l’est et le nord de l’Hexagone, spécialisée dans la production et le support ;
– Datavance, créée en 1990, acheteuse de Teamsoft en 2007 (un an avant d’être achetée à son tour par Adecco), est principalement présente en Ile-de-France et spécialisée dans les développements Java et .Net.
Deux centres de compétences sont déjà en place : l’un pour le support à Lille et le second orienté nouvelles technologies à Clermont-Ferrand.
La nouvelle entité « bénéficie de la complémentarité des métiers et des références d’Ajilon IT et de Datavance dans les secteurs des banques/finances, assurances/mutuelles, distribution et télécoms, industries, services et intégrateurs ». Elle propose des missions ponctuelles ou des partenariats de plus longue durée, visant à « accompagner et conseiller les entreprises dans l’amélioration de la performance de leur système d’information, en répondant aux enjeux et impératifs de compétitivité ». L’une des idées maîtresses est de développer les prestations au forfait.
Elle se spécialise dans 4 métiers :
– le conseil et l’expertise : définition et conception des SI ;
– l’ingénierie applicative : conception, réalisation, et maintien d’applications métiers ;
– la gestion des infrastructures : ingénierie, administration et exploitation des serveurs, bases de données et réseaux ;
– le support : opérations de support bureautique et applicatif.
Le groupe Adecco, issu de la fusion du suisse ADIA et du français ECCO intervenue en 1996, a récemment adopté une organisation en 8 lignes d’expertise: Industrie, Office, Vente Marketing et Évènementiel, Technologies de l’Information (Modis), Médical et Science, Ingénierie, Finance et Juridique, Conseil stratégique et opérationnel en RH et communication.
Adecco, qui se définit comme ‘leader mondial des services en Ressources Humaines‘, compte plus de 33.000 collaborateurs et un réseau 5500 agences réparties dans plus de 60 pays.
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