Après l’euphorie de la fin des années 90, les SSII font aujourd’hui machine arrière et débauchent massivement. Selon le Syntec, le syndicat patronal des SSII, les effectifs sont en repli de 3% par an.
Pour limiter l’hémorragie, le Syntec, qui vient de changer de président, a décidé pour la première fois de miser sur l’emploi. « Nous acceptons ce reproche d’une mauvaise gestion des carrières. Auparavant les SSII géraient le court terme. Aujourd’hui, celles qui n’ont pas su anticiper la lenteur de la reprise réajustent leurs effectifs », explique à la Tribune Pierre Dellis, délégué général du Syntec. Le syndicat, qu’on a connu pour sa forte opposition au 35 heures, va investir dans la formation des cadres informatiques -la deuxième population de cadres en France. Le Syntec va chercher à mieux utiliser le Fiafec, fonds d’assurance formation pour l’ingénierie, les études et le conseil. Il s’agit d’axer ces formations sur la gestion de carrière et non plus sur les besoins immédiats.
Formats de paramètres, méthodes d'apprentissage, mutualisation GPU... Voici quelques-unes des recommandations de l'ANSSI sur l'IA…
À la grogne des partenaires VMware, Broadcom répond par diverses concessions.
iPadOS a une position suffisamment influente pour être soumis au DMA, estime la Commission européenne.
FT Group, éditeur du Financal Times, a signé un accord avec OpenAI afin d'utiliser ses…
Au premier trimestre, Microsoft, Meta/Facebook et Alphabet/Google ont déjà investi plus de 32 milliards $…
La société britannique de cybersécurité Darktrace a accepté une offre de rachat de 5,32 milliards…