Spécialiste du recrutement informatique, JobProd.com a réalisé en France, entre janvier et avril 2014, une étude salariale auprès de 529 développeurs, architectes et autres experts techniques, parmi lesquels 33 femmes (hors indépendants). Si les inégalités salariales perdurent, les rémunérations augmentent avec l’expérience et varient en fonction de l’expertise technique.
Un « simple » développeur ayant moins de 2 ans d’expérience gagne en moyenne 30 200 euros bruts par an. Celui qui a plus de 5 ans d’expérience touche en moyenne 39 700 euros par an.
Pour un lead développeur, le salaire annuel est en moyenne de 33 000 euros en début de carrière, puis de 47 800 euros après plus de 5 ans d’expérience. Un expert technique, architecte ou directeur technique, peut toucher 39 400 euros lorsque son expérience est inférieure à 5 ans et plus de 51 000 euros au-delà de 5 ans.
Dans le secteur, les femmes sont aussi les moins bien rémunérées. À travail égal et expérience égale, elles gagnent en moyenne 15% de moins que les hommes. Notons également que 28% des professionnels interrogés – hommes et femmes – ont une rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable. La part variable du salaire varie de 7% (SSII) à 14% (agence). Et les salaires sont plus élevés en Île-de-France (+18%) qu’en province, mais le coût de la vie aussi.
Enfin, 57% des développeurs interrogés se déclarent « insatisfaits » de leur salaire.
En France, la rémunération des développeurs qui maîtrisent le langage Ruby ou Python est plus élevée que la moyenne du panel. Ils gagnent 11,6% de plus que le salaire moyen (toutes expériences et technologies confondues). Le salaire des experts en technologies « objet » comme Java, C# et .NET est également au dessus de la moyenne (+3,1%), même chose pour les spécialistes de JavaScript (+1,3%). Le salaire des adeptes de C/C++ est pile dans la moyenne.
En revanche, les rémunérations des professionnels de la plate-forme mobile iOS ou Android sont très légèrement en dessous de la moyenne (-0,2%), même chose pour les salaires des adeptes de HTML et CSS (-1,1%). Mais les moins bien lotis sont les professionnels du langage PHP. Ils gagnent 13,2% de moins que le salaire moyen.
« Cette techno est utilisée par tout le monde et l’on observe une disparité de niveau très forte entre ceux qui maîtrisent réellement et codent ‘objet’, et ceux qui bidouillent », commente Romain Brouard, co-fondateur de JobProd. Toutefois, ajoute-t-il, « l’expérience montre que si vous êtes spécialiste, vous serez certainement dans la moyenne des salaires ».
crédit photo © nito – shutterstock
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