Après avoir présenté mercredi des résultats trimestriels décevants, HP a décidé de supprimer 8 % de son effectif mondial d’ici au 31 octobre 2014. Pressentie, cette initiative de Meg Whitman, PDG de la multinationale informatique, s’inscrit dans le cadre d’un plan de restructuration censé permettre au groupe de « générer des économies annualisées de 3 à 3,5 milliards de dollars à la fin de l’exercice 2014 ».
Au total 27 000 postes seront supprimés sur deux ans, dont 9000 cette année. Ces réductions d’effectifs sont les plus importantes pour HP (qui emploie plus de 300 000 collaborateurs à travers le monde) depuis l’acquisition en 2008 de la société de services informatiques EDS pour la somme de 13,9 milliards de dollars. L’intégration de l’entreprise texane au sein du groupe Hewlett-Packard s’était en effet soldée par la suppression d’environ 25 000 emplois.
Les nouvelles suppressions de postes chez HP passeront essentiellement par des départs volontaires en retraite anticipée, le reste par des licenciements. « Les plans de réduction de main-d’œuvre varieront selon les pays, en fonction des spécificités légales locales et des consultations avec les représentants des comités d’entreprise et du personnel », a précisé HP par voie de communiqué.
La multinationale prévoit de réinvestir les économies réalisées par ce biais sur trois domaines stratégiques : l’informatique distribuée (Cloud computing), les données massives (Big data) et la sécurité. D’autres segments à fort potentiel de croissance, dont la R&D, le marketing et les forces de vente, pourront également en bénéficier.
Parallèlement, HP entend réduire ses coûts par le biais de l’optimisation de sa chaîne logistique, la rationalisation des stocks, plates-formes et espaces d’entreposage, la simplification de sa stratégie commerciale ou encore l’amélioration de ses processus métier. Enfin, plan de restructuration oblige, le groupe informatique prévoit d’enregistrer une charge avant impôts d’environ 1,7 milliard de dollars sur l’exercice 2012.
Au second trimestre de son exercice 2012, HP a enregistré un chiffre d’affaires de 30,7 milliards de dollars, en baisse de 3 % par rapport à la même période l’an dernier. Quant au bénéfice net du groupe, il a chuté de 31 % et plafonne à 1,6 milliard de dollars. Bien que ces résultats soient décevants, ils restent supérieurs aux attentes du marché. « Ce trimestre, nous avons dépassé nos prévisions communiquées précédemment », a déclaré Meg Whitman, tout en affirmant qu’il reste « beaucoup de travail à faire ».
Le titre Hewlett-Packard Co. (HPQ) a clôturé hier soir en baisse de 3,3 % à 21,08 dollars, au NYSE.
À la grogne des partenaires VMware, Broadcom répond par diverses concessions.
iPadOS a une position suffisamment influente pour être soumis au DMA, estime la Commission européenne.
FT Group, éditeur du Financal Times, a signé un accord avec OpenAI afin d'utiliser ses…
Au premier trimestre, Microsoft, Meta/Facebook et Alphabet/Google ont déjà investi plus de 32 milliards $…
La société britannique de cybersécurité Darktrace a accepté une offre de rachat de 5,32 milliards…
Silicon et KPMG lancent la deuxième édition de l'étude Trends of IT. Cette édition 2024…