600 recrutements prévus chez Computer Sciences Co
Ingénieurs d’études, chefs de projets, experts fonctionnels et techniques seront particulièrement recherchés
Les recrutements dans les SSII semblent être à nouveau à l’ordre du jour. Après les annonces d’Altran ou encore de Steria ou Teamlog (voir nos articles), c’est au tour de Computer Sciences Corporation (CSC) d’annoncer un important plan d’embauches.
La SSII a besoin de « soutenir ses activités en forte croissance dans les secteurs du conseil et des services liés aux technologies de l’information ». Après avoir recruté 500 personnes cette année, CSC entend aujourd’hui poursuivre son effort et souhaite accueillir 600 nouveaux collaborateurs, au cours de l’année 2006. « Nous avons besoin de recruter de nouveaux collaborateurs pour accompagner le développement de nos activités. Nous offrons à ceux qui nous rejoindront une panoplie d’outils et de relais pour favoriser leur intégration, leur suivi et le développement de leur carrière, en respectant pleinement leur potentiel et leurs aspirations », précise Claude Czechowski, président de CSC pour la région Ouest (France, Belgique, Luxembourg). Basés principalement en région parisienne et dans la région toulousaine, les postes à pourvoir par CSC visent trois types de profil : consultants et senior consultants ; ingénieurs d’études, chefs de projets ; experts fonctionnels et techniques. La liste complète des postes disponibles peut être consultée sur le site Web de CSC : www.csc.fr/recrutement.
