Connu pour ses solutions de gestion des temps, de planification et de gestion administrative RH, l’éditeur UKG (Ultimate Kronos Group) permet aux organisations de gagner en efficacité et d’améliorer leurs performances en simplifiant e ...

Connu pour ses solutions de gestion des temps, de planification et de gestion administrative RH, l’éditeur UKG (Ultimate Kronos Group) permet aux organisations de gagner en efficacité et d’améliorer leurs performances en simplifiant e ...
Le déficit de compétences observé par les entreprises et sur le marché du travail est une préoccupation permanente de la fonction RH. Intensifié par la crise sanitaire, il oblige les entreprises à s’atteler à trouver des solutions et y ...
Pépite de la French Tech et longtemps aspirante au statut de Licorne, Talensoft est rachetée par Cegid pour renforcer son offre SIRH.
Le niveau de développement du télétravail ces dernières semaines implique-t-il sa pérennité en sortie de crise ? Et, le cas échéant, sous quelles formes ?
Covid-19 / PENSER L’APRÊS – Talensoft, éditeur d'applications Cloud de gestion des talents et de formation, appartient au club très fermé des licornes françaises. Jean-Stéphane Arcis, son P-DG, revient pour Silicon.fr sur l’impact de ...
SAP va soutenir la phase d'accélération de 8 jeunes pousses actives dans les technologies RH, de 360Learning à Workelo.
Clustree et ses algorithmes "Made in France" dédiés à la gestion de carrière vont être intégrés au portefeuille de solutions HCM de Cornerstone.
D’après le dernier rapport du Shift Project, le numérique émet aujourd’hui 4 % des gaz à effet de serre au niveau mondial, soit davantage que le transport aérien civil. Si jusqu’à maintenant ce domaine n’était pas questionné, il est te ...
Plus d'un professionnel interrogé sur deux se déclare enthousiaste à l’idée d’avoir « un robot comme collègue ». En France, ils ne sont plus que 8% à le dire.
Les déploiements d'applications mobiles "natives" d'entreprise progressent en France. Mais des freins demeurent, selon le baromètre Open/EBG.
Dans son classement annuel des « jobs en or », Robert Half distingue l'ingénieur système Linux, le chef de projet numérique et le chef de projet SIRH.
La “transformation”, nouvelle martingale des décideurs, est sur toutes les lèvres depuis plusieurs années. Transformation numérique, transformation agile, transformation organisationnelle…
En quelques années l’Intelligence Artificielle (IA) est passée du simple battage médiatique à un actif commercial tangible, faisant même naître de nombreuses inquiétudes à l’échelle mondiale concernant l’emploi.
Vingt-trois services de recherche d'emploi demandent à la commissaire européenne à la concurrence de prendre une mesure provisoire à l'encontre de Google.
Les solutions du marché basées sur de l'IA vont apporter immédiatement à l'entreprise des gains de productivité. Cependant, c'est en s'appuyant sur les métiers que les entreprises pourront tirer le maximum de cette technologie et préte ...
Amazon prévoit d'effectuer 1800 recrutements en CDI pour l'année 2019. La France comptera ainsi plus de 9 000 employés.
Trailhead s'enrichit des modules de contrôle du machine learning. Objectif : limiter les biais induits par les algorithmes.
Drawbridge s’appuie sur le deep learning pour cibler les campagnes marketing sur LinkedIn et mesurer le retour sur investissement.
AppExchange propose des fonctionnalités d'analyse et des outils de recherche pour trouver les consultants adaptés.
Selon une étude de Glassdoor, les quatre entreprises qui proposent le meilleur salaire brut annuel évoluent dans le secteur IT.
LinkedIn propose une nouvelle plateforme pour faciliter le processus de sélection de candidats pour les recruteurs et un système d’alerte pour les demandeurs d’emploi.
Duplex est un système entièrement automatisé qui passe des appels au nom d'un utilisateur, avec une voix synthétisée proche de la voix humaine.
Google Drive intègre trois nouvelles fonctionnalités pour gérer les processus de facturation, de gestion de prêt et de contrats RH, juridique et commercial.
MyTrailhead permet de former les salariés aux techniques de force de vente et au service client, mais aussi de personnaliser la formation en interne.
Workday veut convaincre davantage de grands groupes de se détourner d'applications RH et Finance héritées pour migrer vers ses solutions cloud.
En utilisant Knowledge Graph, Diffbot dresse un portrait robot de l'employé de Facebook. Résultat : une majorité sont des hommes de 30-4O ans vivant en Californie.
LinkedIn va concentrer ses outils dédiés à l’emploi sur une seule plateforme baptisée Intelligent Hiring Experience à partir de cet été. Objectif : améliorer ses algorithmes pour faciliter les recrutements.
Le RSSI moderne n’est pas seulement un chef de service chargé de mettre en œuvre et de gérer des mesures de sécurité. Il doit disposer également d'un ensemble de compétences non techniques.
La gestion des ressources est stratégique non seulement pour le succès des projets mais également pour la santé et le bien être des membres des équipes.