HP projette jusqu’à 9 000 suppressions de postes supplémentaires
Au sortir d’un plan de restructuration, HP en relance un autre. Il entend supprimer, dans ce cadre, 7 000 à 9 000 postes.
Les plans de restructuration s’enchaînent chez HP.
À l’automne 2016, le fournisseur américain d’ordinateurs personnels et de systèmes d’impression avait annoncé la suppression de 4 000 postes sur trois ans*.
Le compteur prévisionnel était finalement monté à 5 000.
Ce plan de restructuration doit prendre fin au 31 octobre, terme de l’exercice fiscal 2019.
Il sera suivi d’un autre, également étalé sur trois ans. Objectif : environ 1 milliard de dollars d’économies annuelles brutes jusqu’à la fin de l’exercice 2022.
La démarche implique la suppression de 7 000 à 9 000 postes sur les quelque 55 000 que compte le groupe. Elle accompagnera l’ouverture du « prochain chapitre », selon Enrique Lores.
L’intéressé prendra les rênes de HP au 1er novembre 2019, en remplacement de Dion Weisler, sur le départ « pour raisons familiales ».
* Une manœuvre qui faisait suite à la scission de feu Hewlett-Packard Company en deux entités : HPE pour les solutions d’infrastructure, HP pour les PC et les imprimantes.
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