Favoriser les nouveaux modes de travail par la technologie
Dans le prolongement des habitudes professionnelles issues de la crise sanitaire du covid-19, le travail hybride s’installe peu à peu comme une réalité durable. Une évolution qui fait naître des innovations technologiques mieux adaptées, profitables aussi bien aux salariés qu’à leur entreprise.
Le télétravail est-il déjà en train de devenir la norme ? La question paraît légitime à la lecture de certaines études. Une enquête réalisée par le Boston Consulting Group aux côtés de l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) indique que pour 46 % des répondants le télétravail à hauteur de 2 jours par semaine sera monnaie courante dès 2025. Une tendance forte qui se confirme également du côté des salariés. Ceux-ci sont 41 %, tous secteurs confondus, à considérer que le travail à distance ou à domicile sera la norme à l’avenir ou fera à minima l’objet d’un mix présentiel / distanciel, selon une étude conduite par le Handelsblatt Research Institute pour le compte de TeamViewer, fournisseur de solutions technologiques de téléassistance et de contrôle à distance.
Cette transformation de fond est même considérée comme inéluctable dans certains domaines d’activité. 87 % des employés dans les services financiers partagent ce point de vue. Dans les prestations informatiques et les télécommunications, ce taux atteint 76 %. Il est également majoritaire dans les médias, le marketing, la publicité ou encore l’immobilier, avec 58 %.
La configuration économique de la France, très orientée vers les services, est une des raisons majeures de ces taux élevés. Le travail quotidien consiste entièrement ou partiellement en un emploi du bureau pour environ 40 % des Français. Mais dans le secteur de la construction comme dans l’industrie manufacturière, les chiffres ne sont pas non plus négligeables : les postes restent compatibles avec le télétravail respectivement 63 % et 48 % des cas, dans ces deux domaines.
Une transition technologique tout en douceur
Si une évolution durable vers le travail hybride semble largement envisagée, encore faut-il que les outils technologiques se montrent force de proposition pour répondre aux nécessités de ces nouveaux schémas de la vie professionnelle. Avec Windows 11 Professionnel, Microsoft adapte ses innovations à ces enjeux. Combiné avec la plateforme Intel vPro®, son objectif est de délivrer les meilleurs outils possibles avec une sécurité renforcée répondant aux cybermenaces diverses, des fonctionnalités logicielles conçues pour des collaborations à distance efficaces et qualitatives, ainsi qu’un environnement système capable de basculer simplement d’une tâche à l’autre. Et puisque les besoins et les vitesses d’évolution diffèrent d’une organisation à l’autre, un accent particulier a été mis sur l’agilité du déploiement et de la gestion des appareils.
La nouvelle version de la solution Windows Autopilot proposée par Microsoft permet un déploiement sans contact, sans nécessité d’installer physiquement un Master sur un appareil. Il suffit simplement d’enrôler la machine concernée dans la solution et de l’associer dans le service correspondant (finance, commercial, marketing…). Aucune intervention supplémentaire de la DSI n’est nécessaire. Les utilisateurs n’ont plus qu’à s’authentifier pour que toutes les caractéristiques du profil s’installent automatiquement.
Chaque ordinateur peut par la suite être entièrement sécurisé et géré à distance depuis le cloud. La solution Intune est présente pour permettre une connexion distante à n’importe quelle machine du parc informatique, par exemple pour lancer un diagnostic et intervenir en cas de besoin. Celle-ci peut être réparée, redémarrée, ou même réinitialisée totalement par ce biais.
A noter que les systèmes Windows 10 et 11 sont très voisins en termes de philosophie de fonctionnement, assurant une continuité en termes de familiarité avec les environnements et d’évolution d’une plateforme à l’autre, ce qui explique en bonne partie le degré élevé d’adoption. Signe du prolongement naturel existant entre les deux versions : 99,7 % des applications sous Windows 10 restent fonctionnelles sous Windows 11. Les organisations peuvent ainsi librement procéder à une migration par vagues, en commençant par quelques postes, par un département en particulier ou encore par le top management, selon les priorités.
Découvrez une sélection d’appareils équipés de Windows 11 Professionnel et de la plateforme Intel vPro®.
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LDLC Microsoft Empower Possibilities (ldlc-pro.com)
