RIM envisage de nouvelles coupes dans ses effectifs
Près d’un an après avoir annoncé la suppression de 10 % de son effectif mondial, le concepteur des BlackBerry, RIM, s’apprêterait à dévoiler un nouveau plan de restructuration qui se traduirait par la suppression de 2000 emplois supplémentaires.
Bousculée par le succès d’Apple et de Google sur le marché des smartphones, l’entreprise canadienne Research In Motion (RIM) annonçait en juillet 2011 supprimer quelque 2000 postes, soit 10 % de son effectif mondial, afin d’assurer « le succès de l’entreprise à long terme ». Moins d’un an après cette initiative, le concepteur du BlackBerry s’apprêterait à présenter un nouveau plan de restructuration, a indiqué samedi The Globe and Mail.
2000 licenciements cet été ?
Selon le quotidien de Toronto, ce plan porterait sur le licenciement d’au moins 2000 salariés sur un effectif mondial d’environ 16 500 collaborateurs. Des dirigeants de RIM compteraient encore parmi les salariés ciblés par cette restructuration, qui toucherait tous les départements de l’entreprise, des ventes au service juridique.
Le plan, qui pourrait être annoncé avant la clôture du premier trimestre fiscal 2013 de RIM, samedi 2 juin, ne devrait pas surprendre le marché. Les BlackBerry, dont les ventes sont passées de 14,1 millions d’unités au troisième trimestre de l’exercice 2012, à 11,1 millions au quatrième trimestre, ne représenteraient plus que 7 % des ventes mondiales de smartphones, d’après IDC.
Par ailleurs, RIM a vu son chiffre d’affaires chuter de 19 % sur un trimestre, à 4,2 milliards de dollars (au quatrième trimestre de l’exercice 2012). Enfin, en mars dernier lors de la présentation de ces résultats, Thorsten Gerhard Heins et Brian Bidulka, respectivement président et directeur financier de RIM, déclaraient se concentrer sur des mesures de rationalisation visant des économies d’environ 1 milliard de dollars d’ici la fin de l’exercice 2013.
Voir aussi
Quiz ITespresso.fr – Connaissez-vous les smartphones qui concurrencent l’iPhone ?
