Actualités SAS Institute

Recruter un data scientist ? Bienvenue au Far-West

Salaires mirobolants, compétences multiples, position incertaine dans l’organisation. Sur le marché du Big Data, le recrutement des profils de Data Scientist apparaît comme le principal goulet d’étranglement. Et la principale chausse-trappe pour les entreprises ?

Edouard Fourcade, SAS Institute : « le Big Data heurte la culture française »

Silicon.fr  : Le marché du décisionnel voit se côtoyer de grands éditeurs offrant des plates-formes logicielles complètes (SAP, IBM, Oracle) et de jeunes sociétés nées notamment avec la dataviz (Tableau Software, Qlik notamment). Comment se positionne SAS Institute face à  ces deux tendances  ? Edouard Fourcade  : Notre finalité a toujours été de faire parler

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Convention USF : SAP Hana est-il trop cher ?

Encore peu déployée en France, la technologie de gestion des données In-Memory Hana reste, aux yeux de SAP, l’élément clef de l’évolution des systèmes d’information transactionnels et décisionnels. Au point de commercialiser cette technologie à des tarifs trop élevés ?

Décisionnel: SAS a progressé de 10%, à 1,7 milliard $,

Spécialiste de l’informatique décisionnelle, SAS a réalisé 1,68 milliard de dollars en 2005, soit une progression honorable de +10%. Ces bons chiffres s’expliqueraient par une bonne pénétration en Europe de l’Est et par une approche « métier », auprès de nouveaux comptes de taille moyenne.