LinkedIn a jeté son dévolu sur Glint, une startup spécialisée dans le logiciel pour les ressources humaines. Un sillon que le réseau social a déjà commencé à creuser le mois dernier avec le lancement de « Talent Insights ».

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Le programme SIRH (système d’information des ressources humaines) de l'Éducation Nationale accumule les surcoûts. Le ministère arrête les frais.
On les appelle digital natives ou millenials, ces jeunes professionnels de la génération Y sont aujourd’hui bien présents dans les entreprises. Et ont des attentes bien spécifiques en matière de technologie.
Au deuxième trimestre 2014, les segments de marché les plus visités par les utilisateurs du CXP ont été : la gestion des ressources humaines, les ERP et la gestion de documents, d'après le baromètre trimestriel établi par le cabinet de ...
Olivier Roussat devient PDG de l'opérateur. La réorganisation entend répondre aux nouveaux enjeux du marché des télécoms français.
Rumeurs et Rebondissements : quatre nouveaux départs chez VMware en une semaine, la liste des exécutifs qui quittent le navire s'allonge...
Le CEO de SuccessFactors aurait baissé les bras face à la mouvance HANA chez SAP. Bob Calderoni et Rob Enslin prennent le relais.
Gary Kovacs quittera son poste de CEO de Mozilla à la fin de l'année. Si l'annonce provoque la réorganisation de la direction de la Fondation, sa succession reste ouverte.
Le groupe IBM a signé un accord en vue d'acquérir Kenexa, éditeur de logiciels de gestion des ressources humaines en mode cloud, pour 1,3 milliard de dollars.
Adecco organise en France la marque Modis (issue du rachat de l'américain MPS) en fusionnant Ajilon IT Consulting et Datavance. Résultat: une 35e place des SSII en France.
La 18ème édition du Salon Solutions Ressources Humaines vient de fermer ses portes. L'occasion de faire le point sur le marché et les tendances du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines).
Avec le rachat de Taleo, pour 1,9 milliard de dollars, Oracle pourra enrichir son offre cloud de solutions de gestion des talents.
SAP acquiert SuccessFactors, un spécialiste de la gestion des ressources humaines en mode cloud, pour un prix record de 3,4 milliards de dollars.
Interface moderne, collaboration, interactivité, décisionnel, dématérialisation… RH Access fait enter les des ressources humaines entre dans l’ère numérique et mobile
TS Summer’11 de TalentSoft est une offre de gestion des talents, dont la nouvelle mouture se montre plus puissante, plus flexible et apte à mieux aider les responsables des ressources humaines dans leur travail.
A l'inverse du coup de fil ou de l'e-mail personnel, la navigation à des fins non professionnelles au travail réactiverait les capacité intellectuelles des salariés.
Pour Jobpartners, le web 2.0 est en passe de devenir un instrument stratégique de choix pour les ressources humaines
Le musée du Louvre a mis en place une système d'information des ressources humaines complet. Et HR Access confirme son intérêt pour le secteur public
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IBM couple Cognos 8 Workforce Performance Management à son service d'externalisation des ressources humaines
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Vedior France, acteur connu dans l'interim et les ressources humaines, crée en partenariat avec eFront, une filiale pour son offre de solutions et services de paie et de RH : Vedior Front RH