Les plans de réorganisation engagés dans les technologies impactent encore peu le marché de l'emploi IT, aux Etats-Unis comme en France.
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Les plans de réorganisation engagés dans les technologies impactent encore peu le marché de l'emploi IT, aux Etats-Unis comme en France.
Nicolas Sicard, directeur programme grande école ingénieurs de l'Efrei, fait le point sur la formation et le devenir des diplômés du numérique.
L'école d'ingénieurs Efrei inaugure une chaire d'enseignement, conjointement avec l'ESN Capgemini et l'éditeur de la plateforme low code Pega.
Des professionnels fraîchement licenciés par Elon Musk ont été appelés à réintégrer l'effectif du réseau social pour éviter le chaos technique.
En Europe, un ingénieur logiciel qui maîtrise Redux ou TypeScript est susceptible de recevoir davantage de propositions d’entretien que la moyenne, selon Hired.
L'hybridation du travail et la compétition que se livrent les entreprises orientent à la hausse les salaires et les attentes des ingénieurs logiciels.
Selon France Stratégie et la Dares, le métier d'ingénieur informatique recruterait le plus d'ici 2030. Risque-t-on une pénurie de main-d’œuvre ?
Réindustrialisation, souveraineté énergétique, transition climatique... Syntec Ingénierie fait ses recommandations aux candidats à la présidentielle 2022.
Les recrutements anticipés comme ardus dans l’ingénierie, la data et la cybersécurité restent difficiles à concrétiser. Une aubaine pour certains profils.
Industriels, cabinets de conseil, ESN... Tous recrutent des ingénieurs. Les jeunes entrants sont les plus sollicités. La demande surpasse l'offre.
Certains professionnels de l'IT sont très demandés et plus exposés que d’autres à la pression. C'est notamment le cas des ingénieurs logiciels.
En moyenne, les ingénieurs logiciels consacrent six heures par semaine au traitement de la dette technique, selon Stepsize.
Aux Etats-Unis, la rémunération médiane des ingénieurs en machine learning a atteint 185 000 dollars en 2018. En France, les salaires sont bien moins élevés.
L'offre mondiale de talents dotés de compétences en analyse avancée de données devrait doubler à horizon 2020, selon Bain & Company.
Experts de la blockchain, ingénieurs en sécurité et développeurs de l'embarqué profitent de la plus forte croissance de la demande exprimée par les recruteurs, rapporte Hired.
Dans sa note sur l'administration numérique, le Conseil d'analyse économique recommande, entre autres, de faciliter le recrutement contractuel d'informaticiens « avec des salaires compétitifs pour attirer les meilleures compétences du ...
Le projet d'entité véhicules connectés et services de mobilité (A-CMS) d'Alliance Renault-Nissan se précise. La CFDT redoute la guerre des talents et réclame une organisation plus cohérente.
Infrastructure, maîtrise d'ouvrage et développement logiciel... Les métiers de l'informatique et des télécoms affichent les plus fortes hausses de salaires chez les cadres en France.
Adossée au CITI lab de l'INSA Lyon, la chaire d'enseignement et de recherche Internet des objets lancée par SPIE ICS sera inaugurée à l'automne 2016.
Java reste le langage de programmation le plus demandé par les recruteurs. Cobol attire le plus grand nombre de candidatures par offre, mais les annonces se font plus rares, selon RegionsJob.
Modis, entreprise de services IT du groupe Adecco, table sur la qualité des projets et défis à relever pour recruter les talents que s'arrache l'industrie. Les explications de Laurent Graciani.
Le groupe de services informatiques Capgemini prévoit de recruter cette année en France 2 800 collaborateurs, des ingénieurs aux consultants, dont 65 % de jeunes diplômés et cadres.
Pôle emploi a publié son enquête sur les besoins en main d'oeuvre (BMO 2016). Les ingénieurs et cadres en informatique figurent parmi les 15 métiers les plus recherchés, et ceux pour lesquels les entreprises expriment les plus fortes d ...
Alphabet et sa filiale Google auraient les meilleurs ingénieurs, devant Apple, Amazon, Microsoft et Facebook, d'après un rapport de Bernstein Research basé sur les données de SignalFire.
IBM devance Siemens, BMW, Google et Microsoft au classement des employeurs les plus prisés des futurs ingénieurs européens, d'après Universum Global.
Selon l'Apec, 68 % des jeunes diplômés en informatique ont un emploi 10 mois après l'obtention de leur diplôme. Mais 25 % d'entre eux sont toujours à la recherche d'une première opportunité.
Les co-fondateurs de while42 et TechMeAbroad lancent la Holberton School. L'école informatique veut former en deux ans des ingénieurs et développeurs full-stack « de haut niveau ». Et ce en s'appuyant sur un modèle éprouvé en Europe : ...
Rendre une équipe d'ingénieurs plus performante nécessite d'en mesurer l'efficacité en y consacrant le bon nombre de collaborateurs, selon Peter Seibel, Staff Engineer chez Twitter.
En France, les ingénieurs en développement Web sont les profils IT les plus recherchés, mais l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences reste forte. Les explications de Sébastien Franck, directeur du cabinet de recruteme ...
L’État entend faciliter le recrutement et la mobilité de ses professionnels IT à travers la création d’un corps d’ingénieurs interministériel. Une façon de dynamiser les carrières IT au sein de l’Etat, explique la Disic, la DSI de l’Et ...