Retour sur les métiers de l'IT qui ont figuré, depuis 2018, dans le classement annuel des « jobs en or » de Robert Half.

Retour sur les métiers de l'IT qui ont figuré, depuis 2018, dans le classement annuel des « jobs en or » de Robert Half.
Les consultants en cybersécurité, les chefs de projet MOA et les responsables SI peuvent obtenir les rémunérations IT les plus élevées en France.
L'OCDE s'est intéressée à l'IA dans les secteurs financier et manufacturier. Employeurs et employés français se distinguent sur plusieurs points.
Malgré les tensions économiques et les réductions d'effectifs, les cadres de la fonction IT bénéficient d’un marché « toujours dynamique ».
Data scientist, sysdadmin, technicien... Les attentes des candidats et des recruteurs des métiers IT interrogés par Fed IT sont-elles en adéquation ?
Les analystes d'IDC anticipent une diminution des postes d'administrateurs systèmes au profit de rôles hybrides, MLOps en tête.
Malgré les vents contraires, les créations d'emplois dans les start-up de France ont surpassé les destructions de postes au premier semestre 2023.
RSSI et développeurs full stack font partie des profils les plus exposés à la grande rotation en France. Les experts IT ne sont pas les seuls concernés.
Les jeunes pousses de France ont contribué à la création de 1 100 000 emplois directs et indirects en dix ans, relève France Digitale.
RSSI, développeur full stack, data scientist... Voici 5 des profils IT parmi les plus enclins à démissionner pour mieux rebondir.
A travers un espace dédié sur Cyberjobs, Hexatrust rend les offres d'emploi de PME de la filière cybersécurité plus visibles aux yeux de candidats.
Certains métiers sont exposés au déclassement, d'autres tirent profit de la technologie (ingénierie, data...). Le Forum économique mondial fait le point.
Ingénieur cybersécurité, architecte cloud, développeur back end... Hays France précise leurs perspectives salariales.
La progression du nombre de start-up créatrices d'emplois en France rassure, après un mois d'avril en demi-teinte.
En France, la hausse des salaires IT est moins prononcée en 2023 qu'elle ne l'était l'an passé, relève le cabinet Externatic.
Diversifier, externaliser, automatiser sont autant de leviers à activer pour faire face à l'inadéquation entre la demande et l'offre de compétences IT.
DevOps, responsables IT et experts en cybersécurité... Malgré les réalignements d'effectifs, la demande de profils techniques qualifiés reste élevée.
Dans un contexte tendu, les aspirations des conseils d'administration et des directions des systèmes d'information évoluent.
Aux États-Unis, la Californie reste le pôle IT le plus rémunérateur pour les développeurs et d'autres profils techniques. Qu'en est-il en Europe ?
De l'Ile-de-France à la région PACA, le volume d'offres d’emploi IT a bondi de près d'un quart en une année. Les développeurs captent toute l'attention.
6 professionnels sur 10 en France délégueraient volontiers des tâches à une intelligence artificielle. Une aubaine pour Microsoft ?
L'essor de l'intelligence artificielle générative ouvre de nouvelles perspectives d'emploi aux profils techniques, des ingénieurs "prompt" aux éthiciens.
Confrontées à l'essor de l'IA et à l'approche plus conservatrice d'entreprises en matière d'investissements informatiques, la filière révise sa copie.
Après trois mois consécutifs de créations nettes d’emplois, plus de 3 600 postes ont été supprimés en avril 2023 dans les start-up de France, relève Numeum.
Selon Arvind Krishna, CEO d'IBM, ce sont près de 7 600 postes dans les fonctions support qui pourraient être supprimés par l'IA et l'automatisation dans les cinq prochaines années.
Ingénieur réseaux, technicien fibre optique, architecte systèmes… font partie des métiers les plus demandés par les entreprises du secteur en France.
La récente vague de démission qui a touché la tech conduit à se demander si elle n’aurait pas pu être évitée. Ce phénomène, débuté aux Etats-Unis, confirme qu’il est indispensable d'adopter de nouveaux modes de collaboration pour attir ...
Red Hat, filiale d'IBM, veut supprimer des centaines de postes. Les métiers de l'informatique seraient épargnés par le spécialiste open source.
Pentester, juriste et expert en cybersécurité industrielle font partie des professionnels parmi les plus demandés en France.
Poser les règles applicables aux décisions automatisées en matière de recrutement et d'emploi ? C'est l'ambition de la ville de New York.