Les analystes en sécurité des systèmes, les ingénieurs cloud et les devops sont les plus recherchés par les DSI en France, selon le cabinet Robert Half.
Le volume d’offres d’emploi cadre informatique sur le site de l’Apec a reculé de 37% depuis le début de l’année 2020, en France.
Les recrutements de cadres dans les activités informatiques restent élevés, malgré des tensions sur le marché de l’emploi au 4e trimestre 2018.
Au 31 mars 2017, Free compte 6,3 millions d’abonnés mobiles 4G. Soit plus de la moitié de l’ensemble des cartes SIM en service de l’opérateur.
Microsoft voit les données issues de LinkedIn, le réseau social qu’il a racheté en 2016, comme un avantage concurrentiel pour son ERP Dynamics 365. Les premières intégrations sont attendues dès juillet.
Un record. En 2017, le secteur de l’informatique et des télécoms devrait embaucher entre 51 300 et 56 600 cadres. Une entreprise sur deux prévoit d’augmenter ses effectifs sur l’année.
Bernard Cazeneuve tire la sonnette d’alarme sur le besoin de l’Etat d’attirer et retenir des compétences rares en informatique. Et se montre prêt à entrouvrir les cordons de la bourse. La DSI de l’Etat (la Dinsic) sera à la manœuvre.
Les entreprises dans le monde entier peinent à recruter des experts en cybersécurité, malgré leurs efforts salariaux. Les profils disposant des compétences idoines restent trop rares.
La fonction informatique reste la principale pourvoyeuse d’emploi pour les cadres, pesant environ 23 % des embauches.
À Paris, les rémunérations des profils informatiques ont sensiblement progressé en 2016. En régions, elles sont restées stables. Et les freelances montent en puissance, selon le cabinet Hays.
La Russie s’appuie sur les médiaux sociaux pour appeler de jeunes recrues à intégrer des « escadrons scientifiques » capables d’accéder à des systèmes et réseaux, à l’insu des cibles.
L’avènement de la robotique en tant que service, la promotion du chief robotics officer et la pression réglementaire devraient marquer le secteur d’ici 2020, selon le cabinet IDC.
Selon le Conseil national du logiciel libre (CNLL), les effectifs des éditeurs et sociétés de services du secteur Open Source pourraient progresser de 25 % en 2017.
En France, dans les services informatiques et le logiciel, les intentions d’embauche sont très élevées. Et les créations nettes d’emplois progressent encore, selon Syntec Numérique.
Dans les systèmes d’information, les rémunérations de profils que le marché s’arrache, des développeurs aux RSSI, sont orientées à la hausse. C’est le constat que fait PageGroup.
L’État veut se doter d’une promotion de 10 experts capables de résoudre, grâce à leurs compétences numériques, des problèmes d’intérêt général au sein d’administrations pilotes. Les explications d’Henri Verdier, le DSI de l’Etat (Dinsic).
Keelance devient AssignUp, un service en ligne de sourcing et de gestion des affectations de consultants internes et externes, orienté sur les experts SAP. Les explications de Laurent Allais.
Agilité, autonomie, initiative… Le Cigref propose des leviers pour séduire les talents que le marché s’arrache. Et identifie les métiers émergents les plus recherchés : du data scientist au RSSI.
Les projets IoT orientés sur le « client connecté » sont les plus couvent cités par les grandes entreprises en Europe. Pour en tirer profit, elles font appel à des consultants externes, avant d’internaliser les compétences nécessaires, selon une étude de SAS.
Le niveau de salaire, l’équipe, la technique… sont autant de critères qui permettent aux recruteurs de se distinguer pour attirer les développeurs que s’arrache le marché, selon Stack Overflow.
Les développeurs des langages Ruby et Python interrogés par JobProd sont les mieux payés. Les spécialistes des technologies mobiles iOS, Android ou Windows Phone suivent.
Infrastructure, maîtrise d’ouvrage et développement logiciel… Les métiers de l’informatique et des télécoms affichent les plus fortes hausses de salaires chez les cadres en France.
Contrairement à la tendance générale, le nombre de chômeurs IT a augmenté en juillet. Mais cette hausse saisonnière fait suite à cinq mois consécutifs de baisse du chômage dans la profession.
Chiffres à l’appui, Apple déclare recruter davantage de femmes et de minorités ethniques aujourd’hui que par le passé. L’équité salariale progresse aussi, semble-t-il.
En 2015, les effectifs salariés du secteur des activités informatiques ont augmenté de 2,7 %, alors que ceux du secteur des télécommunications ont baissé de 2,2 %, selon l’Acoss.
Le recul du chômage se confirme pour le quatrième mois consécutif, en juin 2016, dans les SI. Les volumes d’offres d’emploi et les recrutements sont orientés à la hausse.
Sous la présidence de Godefroy de Bentzmann, le syndicat des ESN Syntec Numérique devra travailler « en mode agile et collaboratif » pour influencer les politiques publiques.
Face à la prolifération des menaces, la cybersécurité ne doit plus être cantonnée au seul département informatique, mais s’inscrire dans la stratégie de gestion des risques de l’entreprise.
La start-up Club Freelance affirme se distinguer d’autres plateformes de mise en relation en se focalisant sur l’adéquation entre le besoin client et le marché des consultants IT indépendants.
Contrairement à la tendance générale en France, le chômage dans les SI a baissé en mai 2016. Le nombre de sans emploi est en repli pour le troisième mois consécutif.
Les usages du Cloud explosent dans les entreprises. Depuis les applications Saas jusqu’aux infrastructures hybrides les plus complexes, les services...
Confier au moins en partie la sécurité du système d’information de l’entreprise est une tendance forte du marché. Complexité des...
Avec les contraintes imposées par la Covid-19, les entreprises doivent composer avec un ensemble disparate de solutions pour collaborer à...
Perçue comme un outil d’amélioration de la collaboration et de l’efficacité des collaborateurs, cette brique IT s’impose comme la clé...
