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Actualités Emploi
Criteo veut recruter 100 développeurs pour inventer la publicité de demain
Spécialiste du reciblage publicitaire, Criteo organise le concours Code Of Duty pour identifier de nouveaux talents en informatique.
Selon le MUNCI, la pénurie de main d’œuvre informatique est un leurre
Suite à la publication de l'enquête réalisée par Pôle emploi sur les besoins de main d'œuvre (BMO) pour l'année 2012, le MUNCI, association professionnelle des informaticiens, dénonce la confusion trop fréquente entre 'difficultés de r ...
Les grandes entreprises françaises compteraient 12,4 % de télétravailleurs
D'après une nouvelle étude sur le télétravail réalisée par Greenworking à l'attention d'Éric Besson, ministre en exercice de l'Industrie, de l'Énergie et de l'Économie numérique, une vingtaine de grands groupes français compte désormai ...
Emploi cadre : le secteur informatique plie mais ne rompt pas
Après une année positive pour le marché de l'emploi cadre, l'an 2012 s'annonce plus incertain, y compris dans le secteur informatique, observe l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans sa note de conjoncture du second trimestr ...
W4 propose des formations gratuites pour les programmeurs en recherche d’emploi
Vous cherchez un emploi ? W4 vous offre de bénéficier de formations gratuites liées à sa suite de conception d’applications Business First. Une initiative lancée en coopération avec Pôle Emploi.
Sogeti recrute 700 nouveaux collaborateurs
Sogeti High Tech compte s’adjoindre les services de 700 ingénieurs complémentaires. Tous les secteurs d’activité sont concernés. Un programme de recrutement qui sera lancé avant la fin du mois.
Yahoo licencie… encore une fois
Sous l’impulsion de Scott Thompson, Yahoo se déleste de 2000 salariés. La société n’en finit plus d’enchaîner les plans sociaux.
SCC renforce son help-desk en ouvrant 70 postes de techniciens
SCC compte doubler la capacité de son centre d’assistance Seine-et-Marnais. À la clé, 70 embauches, étalées sur deux ans.
Informaticiens : 23 postes vous attendent à l’INRA
Le compte à rebours a démarré pour le dépôt des dossiers de candidature à l’INRA. Le 28 mars, il sera trop tard.
Zenika ouvre 100 postes pour les spécialistes Java
Développeurs Java, voilà des offres d’emploi qui pourraient vous intéresser. Zenika souhaite en effet embaucher une centaine de nouveaux collaborateurs.
eSkills : Syntec Numérique signe avec le service public de l’emploi
En amont de la Semaine des compétences numériques 2012, campagne européenne visant à promouvoir la formation et les carrières IT, Syntec Numérique signe un accord cadre national avec la DG à l’emploi et à la formation professionnelle, ...
Tribune : les RH peuvent-ils encore se passer de l’e-recrutement ?
Quels sont les avantages des solutions d’e-recrutement. Voici la réponse de Florence Guichard, de Broadbean France.
Yahoo va (encore) licencier
Nouvelle phase de restructuration pour Yahoo. La communication, le marketing et les services de R&D pourraient bien faire les frais d’une vague massive de licenciements.
Le secteur informatique français recruterait jusqu’à 35 000 cadres en 2012
Dans un contexte économique troublé, les recrutements au sein des filières informatique et commerciale en France pourraient permettre à l'emploi des cadres de se maintenir en 2012, selon l'enquête annuelle menée par l'Apec auprès d'un ...
81 % des entreprises en quête de talents Linux
Spécialistes du monde Linux, les entreprises vous courtisent. 81 % des sociétés envisageraient ainsi d’embaucher des personnes connaissant cette technologie. Essentiellement des développeurs et des administrateurs système.
IBM supprimerait jusqu’à 8000 postes outre-Rhin
Coup dur pour l’économie allemande : IBM envisagerait de supprimer plusieurs milliers de postes, afin de réduire ses coûts. Les actionnaires apprécieront. Les salariés moins.
Le salaire IT moyen franchit les 100 000 dollars par an dans la Silicon Valley
Dans la Silicon Valley, le salaire moyen des spécialistes IT était d'environ 100 000 dollars (76 880 euros) en 2011, selon Dice Holdings Inc. En France, l'APEC estime « la rémunération médiane de la fonction direction informatique » à ...
Red Hat embauchera massivement en 2012
Le créateur de la RHEL prévoit de recruter plus de 1000 nouveaux salariés courant 2012. Une opération qui s’accompagnera d’un déménagement du quartier général de la firme.
Steria fête l’arrivée de son 20 000e employé
Le Centre de Services Partagés rennais de Steria accueille le 20 000e employé de la société, Maxime Perry, un spécialiste des tests portant sur les services web.
Emploi cadre : le secteur informatique résiste à la crise
Malgré la dégradation économique, l'emploi résiste dans les secteurs informatique, ingénierie et R&D, surtout pour les profils expérimentés, indique l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans sa note de conjoncture du quatr ...
Top départ pour la Libre Académie d’Alter Way
Recruter des passionnés du monde open source, puis les former, voilà la stratégie mise en œuvre par Alter Way dans le cadre de sa Libre Académie. Le premier lot d’élèves va bientôt se lancer dans l’aventure.
La France débauche, Bull embauche
Rien ne va plus en termes d’emploi et de croissance. Le groupe Bull semble toutefois sortir son épingle du jeu et promet de recruter 1000 personnes en 2012.
Ipswitch : mais où sont les responsables informatiques ?
Une étude d’Ipswitch montre combien il est difficile de recruter des responsables informatiques, en particulier sur les postes les plus techniques : l’administration système ou réseau.
Infotel recrute 50 informaticiens dans l’Ouest de la France
Pour renforcer ses équipes à Brest, Le Mans, Nantes, Rennes et Niort, le groupe informatique cherche de multiples profils. Deux journées à ne pas manquer.
HP taille dans les effectifs de sa division Palm/WebOS
HP profilerait un plan de licenciement de plus de 500 personnes dans son unité Palm qui produit smartphones Pre et tablette TouchPad. Au risque de mettre l'avenir de WebOS en suspens.
Emploi : LinkedIn déniche les talents et facilite votre embauche
Le plug-in « Apply with LinkedIn » : le chaînon qui manquait entre membres du réseau social et les employeurs.
